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人力资源公司成本包括
人力成本包括
哪些内容
答:
人力成本包括:取得成本、维护成本、发展成本、激励成本和离职成本
。1、取得成本:人力资源取得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。2、维护成本:影响员工工作效率的因素有很多,如对企业的满意度、同事间的争议、绩效奖励、职业规划等。维...
通常
企业的人力资源成本包括
答:
企业在使用员工过程中产生的成本,
包括维持员工工作状态的费用、奖励员工的成本,以及调整人力资源配置的费用
。4. 人力资源的保障成本 企业为保障员工福利和权益所支付的成本,这可能包括
社会保险、健康保险、退休金计划等
。5. 人力资源的离职成本 员工离职时企业所需承担的成本,如离职补偿金、离职手续费用...
简述
人力资源成本
的构成
答:
1、人力资源的获取成本是指组织在招募和录用员工过程中发生的成本。
主要包括招募成本、选择成本、录用成本和安置成本
;人力资源的开发成本是组织为提高员工的生产技术能力,以便于使之适合组织任务,为增加组织人力资产的价值而发生的成本。3、主要包括
岗前培训成本、岗位培训成本、脱产培训成本
等;人力资源的使...
人力资源成本包括
哪些内容?
答:
录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用
。这些费用一般都是直接费用。4、
安置成本
安置成本是企业将被录取的员工安排在确定工作岗位上的各种行政管理费用;录用部门为安置人员损失的时间费用;录用部门安排人员的劳务费、咨询费等。5、
培训和学习成本
上岗前教育成本...
人力成本包括
哪些内容
答:
人力成本包括:管理体系构建成本、引进成本、培训成本、评价成本、服务成本、谴散成本
。1、管理体系构建成本 是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,包括设计和规划人员的
工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费
等。2、引进成本 是指企从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗...
什么是人力资源会计?
人力资源成本包括
哪些内容
答:
你好,人力资源会计,是对企业中人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计核算。人力资源成本包括四大项:
取得成本
、开发成本、使用成本、离职成本。1.取得成本。包含:(1)招聘费,即招聘活动中的费用,包括招聘广告费、差旅费、招聘人员的工资和奖金、招聘活动日程办公费、选拔费及其他支出;(2)安置费...
请问
企业人力资源
管理中人工
成本
具体
包括
哪些内容
答:
根据劳动部(1997)261号文件规定,企业人工成本包括:
职工工资总额
,社会保险费,职工福利费,职工教育费,劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。 1、职工工资总额,指各单位在一定时期内,以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。2、社会保险费用。指国家通过方法对职工支付的各项社会保险费用...
人力资源成本
名词解释
答:
指企业对员工进行培训所消耗的费用,包括内部培训和外部培训,如培训课程设计、培训师费用、培训场地租赁费等。人力资源评价成本:指企业对员工进行绩效评估、能力测评等所消耗的费用,包括评价工具开发、评价人员费用、评价过程管理等。人力资源
服务成本
:指企业为员工提供各种服务所需支付的费用,如薪酬、福利...
人力资源成本包括
哪些方面
答:
具体包括以下几项:(1)招募成本,它是为吸引和确定企业所需人力资源而发生的费用,包括对企业内外的广告宣传费用。(2)选择成本,是企业为选择合格的职工而发生的费用。(3)
录用成本
,是企业为取得已确定聘任职工的合法使用权而产生的费用。(4)
安置成本
,是企业将被录用的职工安排在确定工作岗位上...
人力资源成本
的构成
答:
具体解释如下:1)人力资源
管理体系构建成本
是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,包括设计和规划人员的
工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费
等。2)人力资源
引进成本
是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和,
包括人员的招聘费用
(广告费、设摊费、面试...
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