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人力资本投资的内容包括
人力资本投资
是多方面的,主要
包括
( )。
答:
人力资本投资是多方面的:
第一,有形支出
,又称为直接支出、实际支出;第二,无形支出,又称为机会成本;第三,心理损失,又称为精神成本、心理成本。
人力资本是通过
人力资本投资
形成的,人力资本投资是多方面的,主要有...
答:
人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的:第一,
有开支出,又称为直接支出、实际支出,主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动
(移居)支出或用于移民入境支出(为了寻找作)以及收集劳动力价格等收入的信息等,其中最主要的投资形式是教育支出。第二,无形支出,又称为机会...
企业对
人力资本的投资包括
哪几部分
内容
,多选 A 员工获得B招聘成本C培训...
答:
3、健康保健:用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式
,这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和死亡率的降低。4、
对孩子的培养
。
5、寻找工作的活动。6、劳动力迁移
。
人力资本投资的
原则
答:
1、投资内容结构优化原则:人力资本投资内容包括教育、培训、医疗、卫生、社会保障等多个方面
,不同方面的投资对人力资本的提升作用各不相同。2、投资过程持续化原则:人力资本投资是一个持续的过程,需要不断地进行投资和更新,以适应社会经济的发展和技术的进步。3、投资收益长期化原则:长期来看,人力资本...
人力资本投资的
概念及类别
答:
(一)教育投资
。教育可以增加劳动者的知识存量,是最常见的人力资本投资。由于在进行教育特别是高等教育的时候,需要投入大量的投资,我国政府会为公民的教育投资提供补贴,让能考上大学的学生基本都能得到高等教育。至于高等教育到底需要多大的投资,各位学生可以参考欧美的大学花费。这些花费就是在市场经济下...
按照劳动经济学的观点,
人力资本的投资
主要有( )。
答:
1、教育和培训。教育和培训是人力资本最重要的投资方式之一。通过教育,人们可以获取知识、技能和学习能力,从而提高自己的生产率和工资水平。正规教育,如小学、中学和大学教育,能够为人提供全面的教育背景和基础知识。而
职业技术培训
则更侧重于特定领域的技术和专业知识,使人在某一特定领域获得更高级别的...
下列费用中,属于
人力资本投资的
是()。
答:
【答案】:A、C、D 人力资本投资是指任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。具体包括:
各级正规教育
和在职培训活动所花费的支出、增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动。
人力资本投资的内容
答:
人力资本投资主要涉及对个人能力、技能和知识的投资,旨在提升其劳动生产率和经济价值。这包括但不限于教育、职业培训、
健康保健
以及迁移等多个方面。首先,教育是人力资本投资中最为基础和关键的部分。它不仅包括传统的学校教育,从幼儿园到高等教育,还涵盖了成人教育和终身学习。通过教育,人们可以获取新...
下列选项中,属于
人力资本投资
活动的是( )。
答:
【答案】:A、C、D、E 本题考查人力资本投资。人力资本投资可被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。它包括
各级正规教育
和在职培训活动,也包括增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动。
人力资本投资的
主要形式有
答:
人力资本投资的
主要形式
包括
有:1、投资于人工智能技术:人工智能技术可以通过对人力资源的挖掘和整合,提高企业的生产效率和经营管理水平。2、投资于创新型企业:包括创新型初创企业和成长型中小企业。这些企业通常会重视人力资本的培育和发展,具有较高的成长潜力和市场竞争力。3、投资于医疗保健服务业:包括...
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