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人力物力财力智力
社会资源学包括哪些内容
答:
社会资源包括有形资源和无形资源。有形资源:例如
人力
(职员、顾问和志工等)、
物力
(设备、家具和用品等)、
财力
(私人捐献、政府补助和企业赞助等)、场地空间等 。无形资源:例如技术、知识、组织、社会关系等。
什麽是
人力
资源的能动性
答:
经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括
人力
资源、
物力
资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有
智力
劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个方面。人力资源的...
人力
资源的特点 就是人力和
物力
答:
1、
人力
资源的生物性:2、人力资源的能动性:3、人力资源的动态性:4、人力资源的
智力
性:5、人力资源的再生性:方法/步骤 人力资源的生物性:它存在于人体之中,是有生命的“活”的资源。与人的自然生理特征、基因遗传等紧密相关。人力资源在使用、配置上需要考虑其自然生理特征。人力资源的能动性:...
资源是什么意思?
答:
“资源”是指一国或一定地区内拥有的
物力
、
财力
、
人力
等各种物质要素的总称。分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等;后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。资源一般可分为经济资源与非经济资源两大类。经济学研究的资源是不同于地...
假如炒股赚钱了,赚得钱算不算不劳而获的行为呢?
答:
综合通过上面分析得知,炒股其实要付出很大成本,这些成本一定包括
人力
,
财力
,
物力
,精力,
智力
,以及时间等等,只要炒股又付出成本,就足够说明炒股不算不劳而获。不劳而获的收益往往都是不用付出,相当于天上掉横财,根本不用任何劳动,任何成本得来的财富,而炒股是需要付出的东西太多了,绝对不算不劳而...
现代
人力
资源管理的简介
答:
第一节
人力
资源及人力资源管理一、人力资源世界的主要资源包括人力资源、
物力
资源、
财力
资源和信息资源。人力资源是其中最为重要的一种宝寅资源,是保障各种类型、各种规模的组织健康发展的首要条件。现代企业的竞争最终都将归结为人才的竞争。因此,现代企业人力资源管理的理论与实践已经成为战略管理学和现代...
人力
资源是做什么的?它的意义和范围是什么?急!!
答:
人力
资源是指能够推动经济和社会发展的、具有
智力
劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个方面。也可通俗地讲:人力资源就是指活生生的人,指那些具有正常智力,能够从事劳动活动的体力或脑力劳动者。人力资源的意义(1)生物性。与其他任何资源不同,人力资源属于人类自身所有,存在于人体之中...
康养的概念是指什么?
答:
康养的概念是指健康、养老的统称。康养行业是指以康养活动为中心形成的综合性产业,包括直接或间接为其提供文化、信息、
人力
、
物力
、
财力
、
智力
等物质或非物质服务与支持的行业或部门。基于消费群体来进行划分,可以分化为消费群体的年龄结构以及消费群体的个体健康两大模块,第一大模块可以分为:妇孕婴幼...
人力
资源的主要概念是什么
答:
最早的
人力
资源管理不叫人力资源管理,叫劳动管理,后来出现了人事管理,再后来出现人力资源管理,现在已经很流行人力资本管理这个时髦的叫法。在这里,我们来大致了解每个阶段的含义:一、劳动管理。最初,工人被当作生产力要素之一,也就是劳动力。所以,对劳动力的管理就叫劳动管理。我们还能经常看到“劳动...
做
人力
资源,一定要学的是人力资源的专业吗
答:
经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括
人力
资源、
物力
资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和
智力
,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源...
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