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人事能查到所有离职员工吗
单位
人事能查
已
离职员工
的社保状态吗?
答:
单位人事不能查询已离职员工的社保状态
。从单位辞职之后,单位无法自主查到社保记录,但是可以要求员工出具相关材料。查询社保的方法有三种:1. 社保中心查询;2.上网查询;3.电话咨询。法律分析社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询:...
如果中介办了
离职
的话在
人事
部
可以查到吗
答:
办了离职的话在人事部可以查到
,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。辞职和离职的流程通常如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续...
丛原公司
离职
,原公司
人事能查到
下家公司吗
答:
劳动者在原公司
离职
,那么原公司一般
查询
不到劳动者到那个公司上班的,因此,劳动者放心吧。
在昆山环鸿电子厂上班
离职
三年后公司
可以查到员工
去哪了吗
答:
不能查到
。因为离职了那就和原单位没有关系的,找到了新单位要办理社保转移和人事档案等转移就能知道去了哪里,辞职后没有找到新的工作单位,那原单位就没办法知道的去处,而且也不会关心去了哪里,离职了就和原单位没关系了。
试用期
员工
隔两三年再回原公司上班,公司
可以查到吗
?
答:
离职档案是否会被转移?
离职员工
的档案通常会被转移到公司的
人事
档案库中,以备日后查阅。但如果
员工离职
后不久即重新入职,公司可能会将其档案保留在原部门,以便于管理和操作。公司是否会主动查阅离职档案?公司并不会经常主动查阅离职员工的档案,除非需要进行相关调查或核实。因此,如果试用期员工隔两三年...
...的简历里多报了工作时间,新单位
人事
部
能查到吗
,查到
答:
查不到!除非他到你单位
人事
部门查!
已从公司
离职
5个月,公司请第三方调查流水账
能查到
个人吗
答:
通过
查询
相关资料显示可以的。在公司里
所有员工
的
人事
考勤数据都会有记录。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
人事
部门
能否查到员工
之前的劳动关系
答:
首先,并不是
所有
的公司都会开具劳动合同解除证明的,你只要说你没有收到劳动合同解除证明就好了。然后你留下上一级公司同事或领导电话的时候可以留一个自己朋友或亲人的电话,然后准备好说辞,这样最保险。最后,我想说只要你不是应聘公司的高层
人员
,没有哪家公司会真的对你进行背景调查的,那样成本太...
公司
员工离职
,
人事
部还会留有她的联系方式吗?
答:
应该会有的。
人事
部一般对
所有员工
都会建立档案。档案包括求职简历,面试资料,学历证明,考核升迁文件等等。在基本资料里一般都有联系方式一栏。及时离职用人单位一般还是会保留
离职人员
的资料,一般是两年、
人事
部的人能不能找到多年以前
员工
的联系方式?
答:
即使年代久远,那个
员工可能
换了电话号码,也是有
查询到
他的联系方式,与他取得联系的办法的……在档案资料中,还有本人的社会关系的资料信息。通过寻找他的亲属,也可以与他取得联系。这些情况,
人事
部的人肯定能做得到的……当然了,这个事情还是有前提的……那就是,那个多年以前的员工留下的信息,...
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我是人事发错给离职员工的工资了
人事部查离职员工
站在人事角度为什么给离职员工礼品
如何查询已离职员工新单位
怎么查离职员工现在单位
怎么查员工是否离职
原单位想查离职员工新单位