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五险一金计提的基数
五险一金
缴费
基数
怎么算
答:
1. 社会平均工资:五险一金的缴费基数通常与上一年度的社会平均工资水平挂钩
;2. 法定比例:根据当地社保局和住房公积金管理中心规定的比例进行计算;3. 个人工资:个人实际工资收入也是计算缴费基数的重要依据;4. 法定上下限:缴费基数有最高和最低限制,超出部分不纳入计算范围;5. 调整频率:每年根据...
五险一金的基数
怎么算?
答:
养老保险金等于工资乘6%(个人交纳比例)加工资乘25.5%(单位交纳比例)
;医疗保险金等于工资乘1%(个人交纳比例)加工资乘5.5%(单位交纳比例);失业保险金等于工资乘1%(个人交纳比例)加工资乘1%(单位交纳比例)。 费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5...
五险一金的
缴纳
基数
是什么?
答:
一、五险一金的缴纳基数是什么五险的缴纳基数:缴费基数为职工社平均工资水平的60%-300%,以社平均工资五千为例,其最低的缴费基数为社平均工资的60%,也就是三千元;最高的缴费基数为社平均工资的300%,也就是一万五千元。一金的缴纳基数:
以职工本人上年度的月平均工资为缴存基数
,缴费基数下限一般...
五险一金的基数
怎么算?
答:
一、五险一金的基数怎么算根据全省上年度企业在岗职工月平均工资计算
。我国统计局每年都会公布上年度职工平均工资数据,而社保局关于五险一金的缴费会根据公布的数据来计算,并且还有设置300%和60%的上下限。职工的工资小于平均工资60%,按社会月平均工资计算;大于300%及以上的,按照月平均工资的300%来计...
五险一金的基数
怎么算
答:
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数是以工资总额为基数
。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
五险一金的基数
一般是多少
答:
法律分析:五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度
社会平均工资
的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
五险一金的基数
怎么算
答:
五险一金基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定;职工具体缴费缴费金额则是用人单位缴纳职工工资的41%,职工缴纳其工资的18%。一、
五险一金的基数
怎么算五险一金的基数算法如下: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一...
公司
五险一金
缴纳
基数
怎么定
答:
公司
五险一金
缴纳
基数
规定如下:1、上一年月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年度职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3、上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60%—300%...
五险一金
缴纳
的基数
和比例
答:
五险一金缴纳基数是,以
社会平均工资
的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。缴费基数上限,是指职工工资游凯毕收入超过上一年省、市在岗职工月平均...
五险一金的
缴纳
基数
是多少?
答:
五险一金的基数
是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。每个城市的五险一金缴存比例都是不同的,例如上海:上海社保缴费基数:2022年社保缴费基数的范围是6520元到34188元。上海社保缴费比例:缴纳职工社保费用是需要按照固定的比例来进行各项费用计算。按照规定...
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