66问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金计提的基数
我的
五险一金
缴费
基数
怎么来的?
答:
这是你们当地社会保险金最低的缴费
基数
。也许你在江苏的某地,南京、常州都是这个基数。虽然社会保险法规定按照实际工资进行缴费,但是依法操作的单位并不多。这与监管不力有很大关系。
五险一金
包括什么?住房公积金是怎么算的?
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金自存入住房公积金账户之日起,按照...
五险一金
大概一个月多少钱??
答:
五险
主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费
基数
的0.8%进行缴纳。2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。3、医疗保险:单位缴费比例占10%,...
芜湖
五险一金计提
比例是多少?
答:
1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。?3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳...
关于
五险一金
缴费
基数
的问题
答:
估计您的合同上是没有写这么清楚的了,也不知道您的基本工资幅度,如果工资比较高,那还不如按公司这种方式,因为如果发100%基本工资,可能您还要上税呢。如果基本工资不是特别高,那就建议您跟人事部详谈。关键在您自己,如果谈不下来,自己觉得这个公司比较有发展前景,那就不要太在意薪酬了;如果不...
个税扣除
基数
是扣除
五险一金
之前的金额还是扣除五险一金以后得?
答:
计算个人所得税是扣除
五险一金
之后。“五险一金”个人缴纳的部分是在税前扣除的,再计算个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。应纳个税计算...
工会经费
计提基数
是否包括
五险一金
答:
工会经费
计提基数
不包括
五险一金
。 企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。 工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动,经费使用的具体办法由中华...
计提
社保会计分录
答:
计提
:(企业缴纳部分)借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)贷:应付职工薪酬--社会保险缴纳:借:应付职工薪酬--社会保险 (这是公司部分)其他应收款---代垫职工社会保险(这是个人部分)贷:银行存款/库存现金一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐...
企业为员工缴纳的
五险一金
包不包括在员工每个月的应发工资里面_百度知 ...
答:
答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于
五险一金
上缴
的基数
就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人...
工厂
五险一金
是自己交吗
答:
法律主观:
五险一金的
缴纳是需要根据相应的一个缴纳的比例来进行决定的,一般来说,五险一金的缴纳比例越高,所需要缴纳的钱也就越多,如果五险一金缴纳的比例比较低的话,那么我们往往只需要缴纳少部分的五险一金。一、工厂五险一金一个月交多少钱试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜