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五险一金缴纳金额
五险一金
最低档是多少钱一个月
答:
综上所述,
五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元
,包括
养老保险
19.2元、
医疗保险
4.8元、
失业保险
2.4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳111.6元,涵盖养老保险52.8元、医疗保险24元、失业保险4.8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。【法律依据】:《中华人民共和...
五险一金
最高标准多少
答:
五险一金最高标准为:以北京为例:
1、养老保险最高缴费金额,单位为4826.19元、个人为2032.08元;2、失业保险最高缴费金额,单位为203.21元、个人为50.8元
;3、工伤保险最高缴费金额,单位为根据行业确定、个人不用交;4、生育保险最高缴费金额,单位为203.21元、个人不用交。以此类推五险一金个...
五险一金
个人与公司
缴纳
比例
答:
一、养老保险 个人缴纳比例通常为8%,公司缴纳比例通常为20%
。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活。个人和单位都需要缴纳,缴纳的金额会记入个人养老保险账户,退休后按照相关规定领取养老金。二、
医疗保险
个人缴纳比例通常为2%,公司缴纳比例因地区政策而异,一般在6\~9%。医疗保险是用来报销职工因...
北京
五险一金
自己交多少钱一个月
答:
在北京,
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
。个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。具体的社会保险缴费基数有上限和下限,根据个人上一年度的月平均工资来确定。以个人工资总额乘以11%的比例计算,即可得出个人应缴纳的五险费用...
个人怎么
缴纳五险一金
多少钱
答:
个人缴纳五险一金的金额是根据所在地的具体规定和个人工资基数来计算的。
养老保险个人需缴纳工资的8%,医疗保险为2%,失业保险则在0.5%到1%之间
。五险一金的组成部分:1、养老保险:为职工退休后提供基本生活保障;2、医疗保险:用于职工及其家属的医疗费用补助;3、失业保险:为失业职工在一定时期内提供...
底薪8000扣除
五险一金
还剩多少
答:
1.根据所在地区的规定,确定五险一金的
缴纳
比例和个人缴纳基数。2.根据底薪8000元和个人缴纳基数,计算出个人应缴纳的
五险一金金额
。3.从底薪8000元中扣除个人应缴纳的五险一金金额,得到实际到手薪资。需要注意的是,以上计算过程仅考虑了五险一金的扣除,并未考虑其他可能的扣除项,如个人所得税等。
上海的
五险一金
一般
缴纳
多少钱
答:
上海的五险一金缴纳金额需要根据具体的社保缴费基数和缴费比例来计算。上海的五险一金由以下部分组成:
养老保险、医疗保险、失业保险
、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为:养老保险单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险单位1.7%,个人1%;工伤保险单位0.5%,个人不需缴费;生育...
五险一金
扣工资的百分之多少
答:
法律分析:企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中
养老保险
比例为28%(单位20%,个人8%),
医疗保险
比例为10%(单位8%,个人2%+3元),
失业保险
为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积...
五险一金
单位和个人
缴纳
比例?
答:
五险一金的单位和个人缴纳比例如下:1.
养老保险
:单位缴费比例为20%,其中划入统筹账户的金额为8%,个人缴费比例为8%,全部划入个人账户。2.
医疗保险
:单位缴费比例为6%-8%,个人缴费比例为2%,其中划入个人账户的金额分别为个人缴费的4%和8%+个人年龄不同划入个人账户的金额也不同。3.
失业保险
:...
3200的工资,扣了
五险一金
,拿到手的大概是多少钱呢?
答:
3200的工资,在扣除五险一金后,拿到手的大概金额是2400元至2800元之间,具体数额取决于五险一金的缴纳比例。五险一金的缴纳比例通常是由公司所在地的人力资源和社会保障部门规定的,不同的地区可能会有所不同。一般来说,五险一金包括
养老保险、医疗保险、失业保险
、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些...
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