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事业编人员病假工资怎么算
事业
单位
职工病假工资怎么算
答:
在事业单位上班的话,如果请假在六个月以内的按照工龄的不同来发放工资。
不满的10年的,就按照本人工资的70%发放;满10年不满20年的就80%
;满了30年的,就可以按本人工资的95%发放。 一、事业单位职工病假工资怎么算 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连...
事业
单位
病假工资如何计算
答:
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定
。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体...
事业
单位
病假工资
发放标准及规定
答:
2、备弊病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入
。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作...
事业
单位
病假工资怎么算
答:
事业单位病假工资发放标准如下:
1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算;2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算
;3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算;4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算;5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。请病假的...
事业
单位
病假工资
发放标准及规定
答:
2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入
。 3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。 4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年...
在
事业
单位工作,因患精神病不能正常工作,请长的
工资
和福利该
怎么
计发...
答:
事业
单位专业技术人员和管理人员为职务
工资
、津贴之和;事业单位工人为技术等级(岗位)工资和津贴之和,下同):工作
人员病假
超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。第三条工作人员病假超过六...
事业
单位
病假
3天
怎么
扣
工资
答:
对于
病假工资
,用人单位可以在合同中与
职工
进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时,可以照此折算出
员工
日平均工资。劳动法
事业
单位病假工资的
计算
是:1。连续...
事业
单位请
病假工资怎么算
工资吗
答:
回答:员工病假工资的计算方法如下:
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,...
请
病假
一个月
工资怎么算
答:
具体计算方式为:
职工
患病休假在6个月内的
病假工资计算
方法:连续工龄年者:病假日工资按职工日的60%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付
疾病休假工资
:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4...
公务员
病假怎么算工资
答:
一、工作
人员病假
在两个月以内的,发给原
工资
。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)...
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