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事业单位长病假工资
事业单位长期病假工资
发放标准
答:
法律分析:1、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,
其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给
;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%...
事业单位
职工
病假
期间的
工资
发放标准
答:
法律分析:职工患病,医疗期内停工治疗在六个月以内的,
其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满十年的,按本人工资的百分之七十发给
;连续工龄满十年不满二十年的,按本人工资的百分之八十发给;连续工龄满二十年不满三十年的,按本人工资的百分之九十发给;连续工龄满三十年及其以上的,按本人工资的百分之...
事业单位
2年以上
病假
答:
法律分析:病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,
工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发
;工作年限满10年及其以上的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年...
事业单位长期请病假工资
怎么算
答:
如果连续工龄高于30年的情况,会按照本人工资的95%发放
。2、请病假的时间在6个月以上的情况:如果连续工龄低于10年的情况,会按照本人工资的60%发放;如果连续工龄高于10年并且低于20年的情况,会按照本人工资的65%发放;如果连续工龄高于20年的情况,会按照本人工资的70%发放。事业单位考试资料领取 事业...
事业单位长期病假工资
待遇规定
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位
应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
事业单位病假工资
怎么算工资
答:
法律分析: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给
;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位...
事业单位病假工资
怎么算
答:
事业单位病假工资
发放标准如下:1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算;2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算;3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算;4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算;5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。请病假的...
事业单位病假工资
发放标准及规定2022
答:
原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发
病假工资
基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。 (四)有关具体事宜 1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在
单位
定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。 2、病假工资每月按21.5天折算...
事业单位
职工
长期病假工资
待遇
答:
病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:1、工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%。2、工作年限11年及以岩知上的,原工资照发。
事业单位病假工资
发放如下:1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应档轮樱由所在单位定点医疗机构行丛出具证明,并经主管部门...
事业单位
癌症病人
长期病假
待遇
答:
法律分析:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假工资
按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人...
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