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为什么企业喜欢招本地人
美宜佳招工
为什么
只
招本地人
答:
1. 美宜佳在招聘时倾向于本地人的原因之一是因为本地人通常更加稳定
。2. 在中国,人口流动性极高,职场人士为了追求更好的发展机会,可能会选择前往其他城市。3. 这种流动性意味着员工可能不会长期固定在某个城市,除非这个地方是他们的家乡。4. 因此,美宜佳招工时偏好本地人,可能是因为本地人更有...
美宜佳招工
为什么
只
招本地人
答:
1. 美宜佳控股有限公司在招聘时倾向于本地人的原因在于,
本地员工通常更加稳定
。2.
企业在招聘时考虑稳定性
,因为中国的人口流动性很高,许多人会为了更好的职业发展机会而迁移到其他城市。3. 通常情况下,除非员工的家人们在当地,他们可能不会长期固定在某个城市工作。4. 本地人在本地工作,由于家人...
在
本地招聘
员工对
企业
有
什么
好处
答:
第一,本地员工流动性小,稳定;第二,本地员工熟悉当地情况有一定本土资源,外出办个事情容易的多,效率高
;第三,本地员工一般有自有住宅,无需缴纳房租,对薪金的要求没外地员工高,易于控制成本。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题2010-12-26 企业是否更愿意招聘本地员工?为什么/ 6...
一家
公司
人事
招聘
都选来自同一个地方的人,说明
什么
?
答:
第三种:本地效应
。有很多人不愿意去外地工作,找工作时会在本地企业投简历,而一家公司人事招聘注重本地人是因为:本身公司就是一个小的企业,培养出一个人才非常不容易,而非本地人很可能会存在“留不住”的风险,为了避免人才流失,所以招聘会更加注重本地人。况且本地人对本地情况熟...
一家
公司
人事
招聘
都选来自同一个地方的人,说明
什么
?
答:
公司招聘,都招录同一个地方的人,原因有几方面:其一,
公司领导可能有意授权招用某一地方的人,意欲改变某一地方人的经济条件
。其二,人士管招聘的人,与该地方人有缘,有着千丝相连的关系。其三,该地方人招用可能是因为
经济条件不好,工资要求不高
。其四,有的公司招人必须有内部人引荐,引荐的人...
为什么
有的工作要
本地人
,不要外地人?
答:
1.当地可能对
企业
政策有扶持,你招了几个
本地人
,自然就解决了当地几个人的就业问题,当地失业率自然会因你的行为而相对降低。当地各项政策也就对你有了一些照顾,比如税收优惠之类的,可能还会在其他方面有一些补贴。2.本地人相对于外地人稳定性更强,外地人回家过年是肯定的,作为企业,你不确定你的...
为什么
工厂都要
招当地
负责人
答:
员工不会轻易流失 ,在人力资源上就降低了成本,还可以带动当地的一个经济劳动收益的提高,还可以推动当地的经济发展。因此
本地人
在本地有熟人,有资源,所以工厂都要
招当地
负责人。工厂又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。
上海
企业为什么
要录用
当地
员工,这样不是增加企业用人成本吗
答:
四、有些岗位,岗位性质决定了只能由
本地人
担任,例如:出纳。这在全国各地都一样的 五、有些大
公司
,上海有用人指标的 六、很多上海的学校(里面也是上海生源居多),和很多用工单位有推荐协议的 七、使用上海人,能享受一些优惠政策,例如聘用一定比例的上海下岗工人,可以享受一定的税收额度 八、...
为什么招
会计和出纳的都要
本地
户口
答:
正常,资金安全很重要。但要求有
本地
户口的都是对基层会计人员的要求。但如果你有一定的工作经验或职称,或者达到会计主管或财务经理的级别,或者在本地从事会计工作年限较长,会在一定程度上取得
招聘
单位的信任。建议平时加强会计实操经驵方面的积累。
美宜佳招工
为什么
只
招本地人
答:
因为
本地人
更加稳定。
企业
要求本地人一般是考虑稳定性,当今中国人口流动率极大。职场人为了更好的发展,会去往发展机会更多的城市。这就导致很多人不一定会固定在某个城市。除非这个城市是自己的家乡。本地人
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