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临时工连续工作多久可以转正
临时工连续工作多久可以转正
答:
法律分析:没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正
。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期,劳...
临时工可以转正
吗
视频时间 00:30
劳务派遣员工怎样
才能
转为正式工
答:
劳务派遣员工试用一年才能转为正式工
,劳务派遣员工要转正为正式员工的,需要与派遣单位解除劳动合同关系,之后与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同,并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,...
在事业单位当
临时工
,
十年以上
,
可以
转成单位正式职工吗?
答:
可以。“在事业单位当临时工,
工作十年以上
”根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定可以转为没有编制的正式工。(一)、临时工:在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。(二)、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
临时工可以转正
吗
答:
可以的,跟你自己部门的班长或主管申请 临时工转正式工 根据每个公司的规章制度都不同 看工作满三个月以上,
有些是半年以上才可以转正 转正式员工签公司的劳动合同
。
临时工
进厂
多久可以
辞职
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、临时工连续工作多久可以转正临时工连续工作多久可以转正,根据每个公司的规定来确定,
试用期满,继续用工即已经转正
。自建立劳动...
几年
临时工
就成为长期的了?
答:
这样几年之后他们就能够考取编制,成为正式工,当然也是永久工,可以长期干下去。还有一些有学历满足考编制条件的
临时工
,但努力几年没有考上,就放弃了考编制的想法。但经过这些年之后,他们已经适应了现在的
工作
环境,不想改变 ,没有勇气跳出去,因此就干上了长期的“临时工”。用人单位也是很欢迎的...
临聘人员
可以转正
吗
答:
事业单位
临时工
不会签订任何合同,在管理上也是没有依据的。因为作为临时工,一般是工人身份,现在都不存在“
转正
”一说。而且事业单位机构改革的相关精神是这样规定的:“逢进必考”,事业单位都是公开招考的,不存在转正的问题。但是你所处的事业机构,必须有空出来的事业编制时才会组织公开考试,否则是...
银行
工作
的
临时工
要干
多久才能转正
啊 还有银行编制是怎么回事啊_百度知 ...
答:
二、如果你所在的银行有这样的指标,你可以大力争取,但并没有时间规定,什么一年、两年都是不准确的。准确的是你达到了银行
转正
的要求(如果你没有关系,只靠自己本事的话)。三、要想转正,给你个建议,一是做好本职
工作
,让你所在支行、网点的领导认可你;二是积极参加银行证照考试,比如会计师资格...
在单位做
临时工
几年
转正
辞职后工龄怎么算?
答:
一、企业按照有关规定招用并长期使用的
临时工
,以后招转为劳动合同制职工的,其最后一次在本单位从事临时工的
工作
时间与被招转为劳动合同制职工后的工作时间可以合并计算为
连续
工龄。1986年9月30日前从事临时工期间的连续工龄,可以视同为缴费年限;1986年10月1日以后从事临时工期间的连续工龄,要按规定...
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