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临时工工资走公账还是私账
临时工工资
可以
走公账
吗
答:
可以。
临时工的工资可以通过公账进行发放
,临时工与公司签订了劳动合同,那么工资可以被视为工资支出列支,在这种情况下,公户可以给员工发工资,这是最规范的做法。然而,没有签订劳动合同,就需要到当地地税局开具劳务费发票,并将这部分金额计入劳务费,在发放工资前,还需要做好税收处理,包括交税或由...
临时工资
可以在公户里面转吗
答:
可以通过企业公户发
1、按照实际临时工是需要代开发票的,然后企业可以银行转账发工资,企业代扣代缴劳务报酬的个人所得税。 2、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支;如果没有签订劳动合同,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。公户可以给员工发工资,且公帐上发工资是...
小规模公司怎么给
临时工
从公户发
工资
?
答:
因为银行是可以申请代发工资的只要每月向银行提供工资表,账户留有足够余额。
就可以实现小规模公司给临时工从公户发工资了
。对公户就是银行账户,对公账户的意思就是银行为企事业单位、机关团体、民间组织、个体经营业户等单位,去开立的一个银行账户。当然了,我们公司的对公账户,还分为了四个类型:基...
临时工工资
计入什么科目
答:
应付职工薪酬科目
。根据查询有途教育网得知,临时工的工资可以按照正式员工来进行账务处理,计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目应按照工资、奖金、津贴和补贴等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,会计根据工资表上人员归属部门做会计...
公司给
临时工
发
工资
怎么入账
答:
在公司雇佣临时工后,需要按照劳动合同约定及时支付工资,并进行相应的入账和报税
。为了更好地管理财务,企业在制定财务制度时应特别关注这部分内容。具体来说,企业应当在财务制度中建立相应的科目,用于记录临时工的工资支出和相关税费。一般而言,临时工的工资支出应分别列示于工资支出总账和各项明细账中,...
公司给
临时工
发
工资
怎么做账
答:
5、从税务的角度来看,如果这些
临时工是
公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话,可以以
工资
表作为费用支出.6、如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放.即...
临时工工资
怎么支付
答:
应交税费-个税 其他应收款-社保(个人部分)。企业与
临时工
之间是劳务关系时,企业需凭劳务发票入账,在支付劳务报酬时,应同时代缴个人所得税,具体的账务处理为:借:管理费用-劳务费 贷:应付
账
款-劳务费 应交税费-个税。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给...
社区街道试用期
工资走公账还是私账
答:
只要是发
工资
都
是走公账
的。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、
临时账
户及专用账户。其中:基本账户一个公司只能开一个。其他的例如:一般账户,一个公司可以根据业务需要开立多个,没有数量限制。人民银行的账户管理规定:一个企业只能开立一个基本账户,但是可以开立多个一般账户,如果另外还要开...
临时工工资
怎么做账
答:
如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果
临时工工资
不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐。如院内用工的,这份工资应计入保管费。如果这些临时工是自己找的,理论是这些人给你发票,但实际根本不可能,怎么办呢?只能自己到税务机关去开...
临时工
的
工资
怎么做账
答:
其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些都是允许的,不能说不规范,只要不低于当地的起始工资标准就是合法的。
临时工资
的账务处理:提取时、借:管理费用等成本费用类科目、贷:应付工资、支付...
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