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临时工工资走公账还是私账
临时工工资
怎么做账务处理
答:
最后,需要进行相关税务处理。根据税法规定,
临时工工资
需要缴纳个人所得税,公司需要代扣代缴。因此,在账务处理中,需要核算个人所得税并进行申报缴纳。总之,临时工工资的账务处理需要遵循相关会计准则和税法规定,保证核算的准确性和合规性。同时,也需要根据实际情况进行适当的调整和处理,以满足公司的管理...
公司招
临时工工资
怎么做账
答:
临时工工资
需要根据所在岗位确定计入哪个科目核算,可能计入生产成本,制造费用,销售费用,劳务成本等科目核算。支付临时工工资的时候账务处理是。借:生产成本。制造费用。销售费用。劳务成本等科目。贷:银行存款等科目。
直接发放
临时工工资
怎么做账
答:
发放
临时工工资
具体步骤如下:1、从企业财务管理制度中按照要求准备发放临时工工资所需的资料;2、核对发放临时工工资的人数、金额等信息;3、按照企业会计规范完成发放临时工工资的账目记账工作,将工资支出记入费用科目,支付给临时工的记入应付
账
款,并核对应付和费用是否正确无误;4、完成发放临时工工资...
发放
临时工工资
时会计应该怎么做账?
答:
临时工工资
发放时会计怎么做账?其实大家都要了解到,聘用临时工和正式工是一样的,只是工作时间长短的问题,当然可能一些公司的福利方面可能也会有些差别。具体的会计分录如下:1、计提时 借:管理费用等成本类会计科目 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 计提时候...
临时工工资
随走随结吗
答:
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬/管理费用-
临时工工资
贷:现金/银行存款 2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动...
公司
临时
雇佣的工人的
工资
如何做会计分录?
答:
公司
临时工
的
工资
应该怎么计提?会计怎么做账?现在有一些公司会请一些临时工,可能是在各个部门,像有的时候人手不够的时候,就会需要临时工,那么临时工的工资应该怎么计提?和深空网一起来学习一下吧!公司临时工的工资应该怎么计提?这个要分用工性质也就是部门确定会计科目的。1、如果是用于管理的...
临时工工资
的账务处理?
答:
支付
临时工工资
的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣...
支付
临时
用
工工资
怎么记账
答:
借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系时:借:管理费用——劳务费(根据费用归属部门计入相关科目)贷:银行存款企业支付
临时工工资
时,应根据是否与临时工建立雇佣关系做对应账务处理。
临时工工资
账务处理是什么
答:
业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,支付
临时工工资
的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理。1、用于管理的临时工的费用,借:管理费用-工资(或劳务费),贷:应付职工薪酬。2、用于销售的临时工的费用,借:销售费用-...
临时工工资
随走随结吗
答:
临时工
理论上应当随走随结
工资
,工资结算周期最长不能超过15天。同工同酬,现行制度劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人却表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的...
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