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临时工工伤赔偿标准
临时工工伤
怎么
赔偿
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留...
临时工
受伤了怎么
赔偿
答:
临时工受伤了怎么赔偿据,具体如下:
1、临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇
;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。农民工工伤理赔:1、医疗费赔偿金额=...
临时工
手指骨折
工伤赔偿标准
答:
临时工手指骨折工伤赔偿标准如下:
1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资
;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
工伤保险待遇
;其中,...
雇的
临时工
意外受伤怎么
赔偿
答:
雇的临时工意外受伤赔偿标准如下:
1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
;2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准;3、交通费、食宿费,医疗机构出具诊断证明,...
临时工工伤
骨折怎么
赔偿
答:
因此,如果用人单位没有提供必要的劳动保护措施导致临时工发生工伤骨折,用人单位应当承担相应的赔偿责任。具体的赔偿项目和标准可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行确定。一般来说,包括医疗费用、伤残津贴、一次性
伤残补助金
、误工费、护理费、交通费、住宿费等。
临时工工伤
没有劳动合同怎么
赔偿
答:
临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的
工伤保险待遇
项目和标准支付费用,没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
临时工
摔骨折怎么赔
答:
辞退
临时工
的补偿
标准
:1、如果单位无过错性辞退该临时工等情形的,要支付给其半个月的工资补偿,因为临时工是指在单位工作不满六个月的职工。如果该临时工是非全日制的职工,则单位不需要向其支付经济补偿金。2、临时用工合同解除,在符合法定情形的情况下也是要支付
赔偿
金的。临时工也属于受到劳动法...
临时
雇佣工人受伤怎么
赔偿
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)
一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,...
工地
临时工工伤赔偿标准
答:
工地
临时工工伤赔偿标准
如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿;2、在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到...
临时工
有没有
工伤赔偿
答:
法律分析:
临时工
有
工伤赔偿
。临时工没有签订劳动合同的,临时工出现工伤后,可以提供成立劳动关系的证明申请工伤认定。如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系,由用人单位承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:...
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