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个体户可以不按国家节假日
个体户可以不按国家节假日
答:
法律分析:个体户可以不按国家法定节假日放假
,但必须支付加班工资。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际...
个体户不
给法定
节假日
合法吗
答:
个体户不给法定节假日合法
。根据《劳动法》规定,个体工商户不属于劳动者的范畴,因此不受劳动法规定的法定节假日的保护。个体户的工作时间和休息安排由个体户自行决定,不受法定节假日的限制。
个体户可以不按国家
规定放假吗
答:
不可以
。根据查询百度律临显示:个体户不可以不按国家规定放假,具体来说个体户在法定节假日不放假是违法的,但如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因,且未与劳动者、工会协商一致的,则可以不放假,但必须依法支付给劳动者加班费。法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国...
个体户可以不按国家节假日
答:
私人企业可以不按国家法定节假日放假
,但必须支付加班工资。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。个体工商户员工享有国家法定节假日,个体商户法人应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。按照我国法律...
我在
个体户
打工,每月工资固定3300,月休2天,没有周未加班费、也
不按
法 ...
答:
个体经营户是不会按照法定节假日给员工的
,你固定工资是3300不请假的情况是每天110块,请假了就要按每天110在工资里面扣除,这是个体户的惯用手段
个体
服装店也要给员工放
国
定
节假日
吗
答:
国家
规定要放的,但你是
个体户
老板,员工也不敢举报。所以
可以不
放。但工资要涨点,打工的人是为了挣钱的。
个体户
上班有法定
节假日
吗
答:
法律分析:
个体工商户
员工享有
国家
法定
节假
。法律依据:《职工带薪年
休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三...
个体户
店上班,
节假日
不放,没有翻倍工资,也没有节假日调休,这合理吗,就...
答:
不合理啊。法律规定
节假日
加班三倍工资,劳动合同也是要有的,
个体户
一般是用工协议,这些都没有的话就视为没有建立劳动关系是可以告他的,可以申请劳动仲裁。不管是劳动合同也好还是用工协议也好都是要约定劳动地点 劳动报酬 劳动者休息时间 劳动类容 还有社保等等。你上班的地方明显违背了以上规定 1...
个体户
上班有法定
节假日
吗
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定
节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入...
个体工商户
办理营业执照后30天内办理税务登记证30天包括法定
节假日
吗...
答:
根据《中华人民共和
国
税收征收管理法实施细则》第一百零九条的规定,“税收征管法及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,
按休假日
天数顺延。”所以,
个体工商户
在取得营业执照30天内办理税务登记证的30天,是包括法定节假...
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