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专家预测法又称什么法
专家预测法又称为
答:
专家预测法又称为德尔菲法
。专家预测法,是运用专家的知识和经验,考虑预测对象的社会环境,直接分析研究和寻求其特征规律,并推测未来的一种预测方法,又称专家调查法。运用这种方法时,由协调者以函件形式,向互相不见面的有关专家发出问题表,要求专家对问题表所列示的问题作明确回答,收回的答卷经协调...
专家
会议
预测方法
在实际操作过程中易受( )的影响,从而出现意见“一边 ...
答:
专家会议预测法又称为头脑风暴法
,一般是由预测组织者邀请有关专家有准备地参加座谈会,由专家们对预测问题进行讨论,找出问题的关键所在,得出比较接近实际的预测结果。专家会议预测方法在实际操作过程中易受到参加会议人数、与会者心理因素的影响,当面对面交换意见时,容易受到权威人士意见的影响,从而出现...
徳尔菲法
、的名词解释
答:
德尔菲法(Delphi Method)又称专家会议预测法
,是一种主观预测方法。它以书面形式背对背地分轮征求和汇总专家意见,通过中间人或协调员把第一轮预测过程中专家们各自提出的意见集中起来加以归纳后反馈给他们。德尔菲法是在20世纪40年代由O.赫尔姆和N.达尔克首创,经过T.J.戈尔登和兰德公司进一步发展而成...
采用匿名方式进行经济预测的
专家预测法又称
为
什么
答:
采用匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为德尔菲法
。根据查询相关资料公开信息显示,德尔菲法,也称专家调查法,1946年由美国兰德公司创始实行,其本质上是一种反馈匿名函询法,其大致流程是在对所要预测的问题征得专家的意见之后,进行整理、归纳、统计,再匿名反馈给各专家,再次征求意见,再集中,再反馈...
什么
也称
专家
会议
预测法
答:
专家会议预测法
,
又称“德尔菲法”(Delphi
Method),是一种在群体决策基础上发展起来的一种有效的预测方法。这种方法是在决策者确定预测指标后,将具体问题详细介绍给选出的专家,组织专家会议,征询各位专家对未来发展趋势的意见和看法,然后由调查者对这些意见进行统计整理,再次反馈给各位专家,再次征询...
主要靠人的经验和综合分析能力进行
预测的方法
是
答:
主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法,称为直观法。主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法,称为直观法。
德尔菲法是其中之一
,我国习惯称德尔菲法为“专家预测法”。德尔菲法的要点:①不记名投寄征询意见。就预测内容写成若干条含义十分明确的问题,规定统一的评价方法,然后将这些问题邮寄给...
专家预测法
的具体形式
答:
专家会议
法又称专家
会议调查法,是根据市场
预测
的目的和要求,向一组经过挑选的有关专家提供一定的背景资料,通过会议的形式对预测对象及其前景进行评价,在综合专家分析判断的基础上,对市场趋势做出量的推断。采用专家会议法进行市场预测应特别注意以下两个问题:1、选择的专家要合适(1)专家要具有代表性...
人力资源需求
预测方法
中的
专家
判断
法又称
答:
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称
德尔菲法
。人力资源需求预测方法:1.经验判断法 最简单的一种方法。让组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不...
我国习惯上称之
为
“
专家预测法
”的是( )
答:
德尔菲法
,被我国习惯性地称为“专家预测法”,最初在1946年由美国兰德公司创立并实施。这种方法本质上是一种反馈匿名函询法,其核心流程包括征询专家对未来问题的看法,然后整理、归纳和统计这些意见,并以匿名方式反馈给各位专家。这一过程反复进行,直至达成一致的意见。德尔菲法涉及一个由专家和企业预测...
企业常用的人力资源规划
方法
和技术有
哪些
答:
定量法,
又称
“自上而下”法,它从管理层的角度出发,使用统计和数学
方法
,多为理论家和专业人力资源规划人员所采用。定量法把雇员视为数字,以便根据性别。年龄、技能、任职期限、工作级别、工资水平以及其他一些指标。把员工分成各种群体。 这种方法的侧重点是
预测
人力资源短缺。剩余和职业生涯发展趋势,其...
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我国专家预测法又称什么法
德尔菲法也叫专家预测法
专家预测法是哪种预测法
被称为专家预测法的是
专家预测法特点
专家会议预测法又被称为
专家预测法举例说明
专家预测法的形式怎样
专家判断法又称为