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不写薪酬的offer
收到
offer
,但是里面没有写明
薪资
和福利,正常吗?
答:
这肯定不正常,一般的公司都会在
offer
里标明
薪资
福利待遇,也有个别公司因为公司的规章制度需要到岗后才会明确告知,遇到这样的情况你要提前给HR打电话问清楚,我们找到一份工作不容易,但是也不能让无良公司坑了我们。这类公司的HR他会特别含糊不清,经常会左右而言其他去把你忽悠到公司里面去,包括你的合...
offer
上没有
薪酬
正常吗
答:
如果
offer没
有
薪酬
,那么劳动合同上必须要有,起码要有一个书面证明上面有你的薪酬。未来万一发生劳动仲裁,你要有证据。望采纳
兴业银行
的offer
上
不写薪酬
和职级
答:
是不符合规定的。兴业银行正常的应聘过程都是招聘企业发布招聘广告,应聘者投递简历,而
offer不写薪酬
和职级是不符合规定的,不写明
薪资待遇
很容易产生纠纷。
国企公开招聘
offer没写薪酬
怎么算
答:
根据员工的真实工作能力给出。
薪酬
是公司根据员工的真实工作能力给出的,因此国企公开招聘
offer没写薪酬
的计算方法为根据员工的真实工作能力给出,国有企业是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。
应届生注意!
offer不写
清楚这些信息,千万别入职!
答:
一、 offer上
没写薪资
待遇是否靠谱? 我相信大家都会觉得不靠谱,因为你收到的可能并不是“offer”。 如果你求职的意向公司发出
的offer
上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称。 那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。 从法律角度上来说这份“offer”是不做数的,也不...
HR口头说了试用期的
工资
,但是
offer
邮件里却并无工资说明,怎么办?_百度...
答:
这个时候你必须与对方签署一个具有法律效应的
工资
说明文件,不然你的工资就无法得到保障。
字节
的offer
,会有
薪资
说明吗
答:
字节
的offer
,会有
薪资
说明。Offer里面会有一些基本的内容有:
工资报酬
,工作时间、地点,入职岗位,报到时间和携带的入职资料。按照法律意义上讲,OFFER属于企业发给个人的一种要约,里面的内容是具有法律效应的。是一般岗位的话,OFFER不必标注
薪酬
,免得自寻麻烦。是比较重要的岗位,为了公司急需的人才,...
国企录用通知书
没写
具体
薪资
答:
合理的,国企发布录用通知书,都不会写具体的薪酬是多少,录用通知书就是通知被录用,需要携带什么证件,什么时间到国企去报道入职,通知书都不会包含
薪酬的
,等你到国企报道,办理入职手续签合同就会写上
薪资的
。
HR邀请我去面试,却不告诉我
薪酬
范围,只说面议,是什么意思?
答:
就像昨天一位朋友说,她接到某公司
的offer
,HR很强势的要求她三天内入职。问题是,这位小姑娘还在职。如果遇到这样既强势又不懂规则的HR,最好不要去,去了,搞不好就是坑。 来自职Q用户:杨女士 小北提醒HR朋友们,千万不要以
薪酬
面议去招聘,这样别人会感觉你很low的,甚至会得到“骗面试”的嫌疑...
为什么阿里 腾讯 招聘网上都
不写薪资
待遇 都是面议 知乎
答:
鹅厂标准
薪资
是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。虽然鹅厂的薪资结构一般是 16 薪,但实际上从
offer
看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,就比如腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。...
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