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下列人员中,适用劳动法的是
劳动法的
问题
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动
合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。(2)A、D 对于A、D,同上文 对于B 因为交通法规不属于刑法,因此不
适用
第二十六条第六款 对于C 第四十二条 劳动者有
下列
情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
谁能提供最近的《
劳动法
》
答:
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与
劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同
,适用
本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
劳动法
谁能告诉我
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用
本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
义务阶段的学生,学校组织强制体力
劳动,
国家有没有相关规定?要详细...
答:
《教育法》:第四十七条 国家机关、军队、企业事业组织及其他社会组织应当为学校组织的学生实习、社会实践活动提供帮助和便利。第四十八条 学校及其他教育机构在不影响正常教育教学活动的前提下,应当积极参加当地的社会公益活动。《
劳动法
》不
适用
于在校学习的未成年人。
单位未按实际劳动报酬缴纳社保,是否能以《
劳动法
》第三十八条中未依法为...
答:
可以要求补缴,也可以《
劳动法
》第三十八条中未依法为劳动者缴纳社保提请经济补偿,仲裁也不会有问题。依照我国1994年《劳动法》的规定,在用人单位解除劳动合同时,除劳动者主观过错外,基本上要求用人单位支付经济补偿。劳动合同到期终止、约定终止的情况下,用人单位是不需要支付经济补偿的。在出现了劳动关系长期化与劳动合...
下列
纠纷中属于
劳动
争议
的是
( )。
答:
(四)家庭或者个人与家政服务
人员
之间的纠纷;(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。”C项正确,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
下列劳动
争议
,适用
本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
关于
劳动法
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用
本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
新
劳动法
答:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成
劳动
关系的劳动者
,适用
本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权...
劳动法的
法律法规
答:
中华人民共和国
劳动法
第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用
本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳...
劳动法的
条例
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用
本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本...
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