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下列人员中,适用劳动法的是
劳动合同法
中三十六条及三十九条内容是什么?
答:
第三十八条 用人单位有
下列
情形之一的
,劳动
者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的...
劳动法
中关于加班时间算调休的规定
视频时间 00:18
肯德基员工
劳动
合同?
答:
KFC肯定会签合同;你要多了解劳动法呀,你和你老板目前的工作状态都是违反
劳动法的
。你目前的情况,根据新劳动法,只要你与公司发生了劳动事实,而公司没有和你签劳动合同,你就可以去告他,然后多拿几个月工资,当然,你觉得公司这么做也没什么就算了,但是你工作的工龄就没有了;工龄这种东西没有用...
新
劳动法
中第五十四条:用人单位可以与劳动者约定 超过提前三十日通知...
答:
劳动法
第五十四条的条文是:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 (1)本条
中的
“国家规定”主要是指哪些规定? 《劳动部关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》(1994/9/5) 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合...
《新
劳动法
》有没有完整的`
答:
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与
劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同
,适用
本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
电大作业 《职业与人生》课程考核册 的答案 急求
答:
劳动合同的内容依据《
劳动合同法
》规定比较详细。就业协议的条款比较简单,主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况,愿意在规定期限内到用人单位报道,用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,同意录用该毕业生等,另外还有一些简单条款。(4)
适用的人员
不同 劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并...
劳动合同法
中有无对扣发奖金的说明
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用
本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
劳动
争议人事争议的相关法律规定都有哪些
答:
劳动
争议处理过程
中,
当事人不得有激化矛盾的行为。 人事争议仲裁都有哪些争议 人事争议仲裁委员会是处理公务员与国家机关、事业单位工作
人员
与事业单位间的人事争议的部门。依据《人事争议处理规定》第二条的规定,人事争议仲裁委员会受理
下列
人事争议:(一)实施公务员
法的
机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国...
根据《
劳动合同法
》的规定,对保密义务的表述正确的有什么
答:
2008年4月自学考试《
劳动法
》真题多项选择题第9题 根据《
劳动合同法
》的规定
,下列
对保密义务的表述正确的有( )A.保密义务属于约定义务 B.保密义务属于有偿义务 C.因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年 D.保密义务仅
适用
于董事、高级管理
人员
查看答案解析 正确答案: AB 校名师权威...
劳动
合同
中的
必备条款需要包括以下哪些内容:选择一项或多项
答:
与《
劳动法
》相比《
劳动合同法
》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容? 《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比,增加了以下内容:增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容是劳动关系双方主体的基本情况,应当在劳动...
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