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上10天班辞工有工资吗
只做
10天
可以拿到应得
工资吗
?
答:
1、上班不到一个月(十天),想辞职,可以拿到全部的工资
,依据提出辞职就可以的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了
十多天
,现在要
辞工
老板不给
答:
无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
...做了
十几天
发觉工作不适合我,我可以
辞工
拿
工资吗
?劳动法有规定吗...
答:
劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除劳动关系。按劳动部《
工资
支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当...
我在工厂这干了
10
多天了,我有事回家,然后我急
辞工
了,但是不发
工资
说是...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干了10几天。
工资最多,2000左右
。公司没必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,发工资。也是按照下个月约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果不发,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
在私人工厂做了
十天
,每天上班12小时,又累又热,想
辞职
,能拿到
工资吗
?
答:
能够拿到工钱
。但你一定要提前申请,说明理由不要耽误生产进度的情况下,老板会同意的。
...15天老板不让我干了,我想知道一下那
10天有工资吗
?
答:
有工资
。用工单位没有法律依据不支付劳动者工资。试用期期间企业可以辞退员工,工资按合约(有签约的话,或者口头约定)照付。员工期间违规照样处罚。即使员工自己
辞职
,或者急
辞工
,用工单位也是要付劳动报酬的。
我在一家工厂做了
十几天
因不习惯上夜班就
辞工
了请问可以拿到
工资吗
谢谢...
答:
理论上是可以的。。。但提前是你是否和厂家签订了劳动合同。。。如果是在试用期。。那你提出
辞职
也是可以拿到你应得的报酬的。。。
公司提前发十天的工资,
辞职
后,这
十天工资
还返还嘛?
答:
1、如果你拿到工资马上
辞职
,那10天的工资一般是要返还的。上班不就是:干多少天活拿多少天的
工资吗
? (如果你公司老板比较阔气,可能不需要你还);2、一般不是辞职就马上
离职
的,你提出辞职到实际离职,如果还上了
10天班
,那离职的时候就不需要返还,公司也不欠你工资。两清了。
上班半个月,
辞职有工资吗
?
答:
按照一般情况,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内
辞职
,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。上班半个月辞职也是
有工资
的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
请问,我在工厂上班13天,
辞工
能拿到
工资吗
?
答:
朋友可以的,一般试用期七天,上够七天都是可以拿到
工资
的,不给你的话可以打劳动局电话.
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