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上10天班辞工有工资吗
我在工厂干
10
多
天辞工
,
工资
要下个月发合适吗?
答:
并不违规。其实
离职
后的
工资
结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是解除劳动关系5天内结清工资,象深圳规定的是3天,浙江就是5天。到了当地的劳动部门,...
我在一厂子里上了
十多天班
不想做了怎么能让他们把
工资
给结了
答:
撑到发
工资
的日子后再走。
签了2个月劳动合同,上班14天想
辞职
,
有工资
拿吗?
答:
劳动法规定来讲是
有工资
,
辞工离职
公司必须付你14天的工资。但现实生活中,很多老板没把劳动法放眼里,没做满不给工资很多。
上班9天
辞职有工资吗
?
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十
条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常...
在试用期内上班半个月就
辞职
的话
有工资吗
答:
在试用期内
辞职
根据劳动合同法,试用期内只需要提前3天通知用人单位就可以和单位解除劳动合同,你不需要提前一个月,转正的职工辞职才需要提前一个月辞职的。 试用期给你缴纳社会保险是应该的,你不要以为试用期就不应该给你缴社会保险,这个没关系,你提出辞职后单位有义务给你办理相关手续。
工资
...
进厂打工15天,
辞工有工资
拿吗?
答:
15天确实不好说,一般来说是没
有工资
拿的,除非你提出
辞职
后过一个月再走,还有就是你和老板再好好谈一下 【百度李霄云吧知道大使,为您解决知识困惑,分享知识快乐】
我上了一个星期的班,我想
辞职
,他们说自动
离职
没
有工资
,找他们要他
答:
但是如果提前申请
离职
,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
上十几天班
没签劳动合同
辞工
拖欠
工资
怎么办?
答:
从法律上来讲,在这种情况下,不存在主张双倍
工资
赔偿的条件,仅仅是拖欠工资问题,按照合同约定,与单位协商或劳动仲裁解决即可。
在快鱼上了有20天左右
班辞工有工资吗
答:
你好,只要领导能够批你
辞工
,不管你做了一个星期还是一个月都是
有工资
的。不过如果你要走,但是领导又不批你辞工的话,那么无论你做多久都是没有工资的。当然这还得要结合公司的规章制度的,某些公司会规定如果做了三天或是7天是没有工资的,但是只要够了那么多天都是有工资的。
上班了八天 现在
辞工
老板说下个月十五号才给
工资
怎么办
答:
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
工资
是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内结清工资。劳动者...
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