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三个和尚没水喝的原因
观察漫画《
三个和尚没水喝
》和《三个和尚有水喝》。(1)运用所学知识...
答:
(1)①三个和尚缺乏责任感,应当做的事情没有做;②三个和尚没有发挥团队精神
。(2)①漫画中的三个和尚虽然喝上了水,但这种方法效率低下,无法发挥各自特长;②集体的力量不仅仅取决于成员数量的多少,更取决于成员之间的组织和配合。
“
三个和尚没水
吃”
的原因
用管理学解释是( )。
答:
从管理学角度看,
导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责不清
,职责分配不明确,人们敷衍了事,最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任,落实责任制,才能使每个“和尚”都“有水吃”。故选B。
请问谁能比较哲理的解释为什么“
三个和尚没水喝
”?谢谢了!
答:
希望自己比别人忍得久一点,逼别人去打水
,所以三个和尚陷入了没有水喝的情况。
为什么一个和尚有
水喝
,
三个和尚
却没有水喝?初中政治问题
答:
三个和尚有三种心眼,
大家都不愿意为了集体利益贡献出自己的一份力量
,所以就造成了三个和尚没水喝,这也充分说明了人是比较自私的,和谐社会的弊端。
为什么
三个和尚没水喝
答:
因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
...
用事物的普遍联系解释为什么
三个和尚没水喝
?
答:
事物的普遍联系观中,包含着整体与部分的辩证关系原理、系统与要素的统一。系统具有整体性和内部结构的有序性等特点。
三个和尚
构成的团队,不属于系统的范畴。三个和尚作为整体的构成部分,内部结构不合理有序,是耗散结构,没有整体性,整体功能趋于衰减状态。
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝的
故事
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
从组织学原理分析
三个和尚
为什么
没水喝
答:
从组织学原理分析,
三个和尚没水喝的原因
主要有以下两点:1. 责任、分工不明确。故事中没有对挑水这个岗位进行说明,也没有明确三个和尚的分工,以致他们的责、权、利不明。2. 缺乏有效的激励机制。故事中没有对业绩不好的和尚采取任何惩罚措施,这可能导致和尚们互相依赖,相互推诿,逃避责任。综上所...
三个和尚没水喝
说明什么道理?
答:
要团结、有责任心,要有一个好的领导者,需要树立良好的奖惩机制,要让每个成员都感受到更多的价值和责任。
没水喝的原因
:因为
三个和尚
抱着同一种心态,都不想出力,都想依赖别人,互相推诿,结果我不做、你不做、他也不做,最终没任何人去做,以致大家都没水喝。
为什么
三个和尚没水喝
?
答:
经济学中把“
三个和尚没水喝
”的情况归结为缺乏有效的公共选择。在只有一个和尚时,自己付出了多少挑水的成本(力气),就会得到多少挑水的收益(可
喝的
水),成本与收益完全均衡,因此不需要任何人强制,和尚渴了就会去挑水喝。在只有两个和尚的情况下,大家还可以协商,协商的成本也比较小,如果一起...
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