66问答网
所有问题
当前搜索:
一比一换休是什么意思
什么
叫
一比一
调休
答:
调休,又称“倒休”,一个汉语词语,
意思是调换作息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班
,等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间,调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节...
换休是什么意思
答:
该词语的意思如下:
换休是指员工在工作期间因为特殊原因需要请假,经过公司批准后,可以在未来的某个时间进行补休
。换休的时间通常不会超过原请假时间的两倍,并且需要在公司规定的时间段内完成。换休可以用于补偿员工因工作需要而无法享受的休息日或节假日,也可以用于员工个人原因需要请假的情况。
换休是什么意思
?
答:
(1)换休是指员工在完成一定的工作任务后,可以选择把休息日推迟或提前到别的时间
。这种制度有助于提高员工的积极性和工作效率,也让员工更好地平衡工作和生活。(2)为了让员工享受到更好的工作和生活平衡,愈来愈多的企业引入了换休制度。这种制度可以让员工根据自己的需求和工作情况,合理地规划自己...
加班转调休的
1比是什么意思
?
答:
您好,
加班规则内的按1:是指按照一定比例计为调休时长
,例如,设置为1: 计为调休时长,即加班1小时折算为调休1小时,设置为1:2,则加班1小时计2小时的调休时长。
换休是什么意思
答:
法律分析: 换休假是指赶上法定假日时为保证假日的天数而将周末的双休提前或延后到和节日假一起
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一...
公司加班按
一比一
调休合法吗
答:
不同工时制度下的加班及加班费计算如下:1、标准工时制下加班的适用;2、标准工时制,是指用人单位按照法律规定的标准日工作时间和周工作时间组织生产和工作的一种工作时间制度;3、标准工时制下:劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时;4、用人单位安排劳动者在8小时之外工作的,则...
公司加班按
一比一
调休合法吗
答:
但一般要在6个月内完成。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)b:工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)3、实行综合工时制度的,无论周末加班还是工作日加点,都可以在周期内调休,只算最后一个总的工作时间,...
公司加班按
一比一
调休合法吗
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司欠我加班工时让我
一比一
的调休合理吗
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
rostered day off
什么意思
?
答:
调休,
换休
。如果每周36小时工作制,而你每周工作了40小时,那么每2周就多做了8个小时,可以调休一天,这一天就是Rostered Day Off,也称RDO。
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
调休换休区别
一比一补休什么意思
一比一调休什么意思
法定节假日一比一调休
调休1比1
公司加班按一比一调休合法吗
换休条是什么
一对二换休是啥意思
调休一天是什么意思