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一次性工伤补助金赔偿标准
一次性
就业伤残
补助金赔偿标准
答:
一次性就业伤残补助金由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,
但不得低于当地月最低工资标准的60倍
。残疾程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标...
工伤一次性
伤残
补助金赔偿标准
答:
1、一般标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额...
工伤一次性
伤残
补助金赔偿标准
答:
被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:1、
五级伤残为18个月的本人工资.2
、六级伤残为16个月的本人工资.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;1、七级伤残为13个月的本人工资。2、八级伤残为11...
一次性
伤残
补助金赔偿标准
答:
【法律分析】:
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的...
工伤一次性
伤残
补助金赔偿标准
答:
伤残
补助金
依据因公受伤情况,分为十级。各省市经济发展不一,其订立的
补助标准
也不同。以广东省为例,
一次性
伤残补助金从十级至一级,分别一次性补助7个月至最高27个月工资为补助金额。一般情况下,
工伤赔偿
金由当地工伤基金支付,如果用人单位没有为员工上工伤保险,则有用人单位承担。如果用人单位不...
工伤一次性
医疗
补助金赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的,
而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资等。工伤赔付流程是先走工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
一次性
伤残就业
补助金赔偿标准
答:
一次性伤残就业
补助金
的
赔偿标准
是职工因工伤残的用人单位应当发放相应比例的月工资作为伤残补助金,并且根据伤残等级一次性发放补助金,比如五级伤残为十八个月工资标准,六级伤残为十六个月的工资标准。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,...
工伤一次性
伤残
补助金赔偿标准
答:
法律主观:工伤一次性伤残
补助金
是对因工伤致残的劳动者给予的
一次性职业伤害
补偿,
赔偿标准
为7至27个月的本人工资,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减,由工伤保险基金支付,具体如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇标准是: ...
一次性
伤残
赔偿金
怎么计算
答:
综上所述,一次性伤残
补助金
是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的
一次性职业伤害补偿
,给付
标准
依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇...
一次性工伤
医疗
补助金赔偿标准
答:
一次性工伤
医疗
补助金赔偿标准
如下:1、
一次工伤
疗补助金:最高不超过当地退休人员月平均工资的24个月。如果职工家庭负担重或确有特殊困难,可以予以适当提高;2、生活费:按照当地居民最低生活保障标准的70%发放,一般不超过6个月。工伤一次性医疗补助金的领取流程如下:1、首先需要确认是否符合享受工伤...
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