66问答网
所有问题
当前搜索:
一次性工伤补助金赔偿标准
劳动者在单位工作一个月受伤,计算
一次性工伤
残疾
补助金
时,本人工资如何...
答:
具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残补助金一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的补偿金。一次性伤残
补助金赔偿标准
为12个月的本人工资。
一次性工伤
医疗补助金和...
工伤一次性
伤残
补助金赔偿标准
答:
八级伤残的金额是本人11个月工资,九级伤残的金额是本人9个月工资,十级伤残的金额是本人7个月工资。如果伤残职工按照工资
标准
全额购买了
工伤
保险,则
一次性
伤残
补助金
由工伤保险基金进行支付,如果伤残并未购买或者未足额购买工伤保险,则工伤保险基金不足以支付的部分,由用人单位承担。伤残等级应由职工或...
一次性
伤残
补助金
怎么算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
工伤一次性
医疗
补助金标准
?
答:
一次性伤残就业
补助金
的基准
标准
为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。其中,患职业病的工伤职工
一次性工伤
医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。二、工伤与劳务损害赔偿区别是什么 (一)责任主体不同。
工伤赔偿
的主体是限定性的。我国劳动法第...
工伤一次
伤残
补助金
的本人工资怎么算
答:
下面是
工伤
保险 伤残
补助金
怎么算问题的具体回答
一次性
伤残补助金 是根据《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本...
工伤
三级
一次性
能
赔
多少钱
答:
下文为你介绍。
工伤一次性赔偿
怎么赔?根据《工伤保险条例》规定第五条,
一次性赔偿金
按照以下
标准
支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍;七级伤残的为赔偿...
工伤
后能领几个
一次性补助金
答:
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治...
北京市10级
工伤赔偿标准
答:
一、北京市十级工伤赔偿标准是多少? 1、一次性伤残
补助金赔偿标准
为6个月的本人工资,但最高为67068元,最低为13413元; 2、
一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为18630元)...
重庆市
工伤
医疗
补助金标准
答:
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金的具体
标准
是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资。 16*3000(24 36)20%*3000=48000 3600共
赔偿
8.4万元。假肢费。髋离断假肢 ...
河北省
一次性
伤残就业
补助金赔偿标准
答:
2、
一次性工伤
医疗
补助金赔偿标准
1七级26个月的本人工资; 2八级20个月的本人工资; 3九级14个月的本人工资; 410级8个月的本人工资。 3、一次性伤残就业补助金赔偿标准 1七级10个月的本人工资; 2八级8个月的本人工资; 3九级6个月的本人工资; 4十级4个月的本人工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜