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一次性工伤保险赔偿
一次性工伤赔偿
标准
答:
1、一次性伤残补助金 一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级至十级伤残:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月...
一次性
就业伤残补助金
赔偿
标准
答:
一次性就业伤残补助金由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,但不得低于当地月最低工资标准的60倍
。残疾程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标...
工伤一次性赔偿
包括哪些费用
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例的规定,
工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助...
工伤赔偿
能
一次性
付清吗
答:
法律分析:工伤赔偿不能一次性付清
法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第十三条 由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的方法。第十四条 核定工伤职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前一年度...
工伤
险是
一次性
给
赔偿
,还是怎么赔偿
答:
法律分析:需要依据具体情况而定。无营业执照或者未经依法登记的单位的职工,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予
一次性赔偿
;工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的。法律依据:《
工伤保险
条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
一次性工伤
医疗补助金和一次性工伤就业补助金怎么计算、到底谁给...
答:
按照法律中的规定对于一次性伤残就业补助金
,其实只有在给劳动者造成了5-10级,那么具体的赔偿项目里面才会包括这一项。而实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
工伤
植物人
一次性赔偿
金额是多少
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准...
一次性工伤
医疗补助金
赔偿
标准
答:
一次性工伤医疗补助金赔偿标准具体如下:1、根据《工伤保险条例》的规定,
一次性伤残补助金
为十级伤残为6个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
三个
一次性工伤赔偿
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤赔偿
三个
一次性
是什么
答:
法律主观:三个
一次性工伤赔偿
标准:七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。法律客观:工伤赔偿标准,又称
工伤保险
待遇标准。是指工伤职工、工亡...
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