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一次性伤残补助金工资标准
一次性伤残补助金
赔偿
标准
答:
【法律分析】:
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止...
一次性伤残
就业
补助金
赔偿
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残...
一次性伤残
赔偿金怎么计算
答:
一次性伤残补助金的计算标准:1、一级伤残为27个月的本人工资
;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资;5、五级伤残为18个月的本人工资;6、六级伤残为16个月...
一次性伤残补助金
本人
工资
怎么计算
答:
按照统筹地区职工平均工资的60%计算
。【法律依据】《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤...
一次性
就业
伤残补助金
赔偿
标准
答:
一次性
就业
伤残补助金
由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,但不得低于当地月最低
工资标准
的60倍。残疾程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致...
一次性伤残
就业
补助金
赔偿
标准
答:
1、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
一次性伤残补助金标准
是什么
答:
一次性伤残补助金标准
是什么,要视情况而定,具体如下:1、一级伤残为24个月的本人
工资
;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。残疾赔偿金如何确定如下:1、...
一次性伤残
就业
补助金
赔偿
标准
答:
被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:1.
五级伤残为18个月的本人工资.2.
六级伤残为16个月的本人工资.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
工伤一次性伤残补助金
怎么计算
答:
补助金基数是
工伤一次性伤残补助金
计算的基础,通常为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。如果工伤职工工作不满12个月,则按照实际工作的月数计算平均工资。同时,补助金基数也受到当地最低
工资标准
和最高工资标准的限制,...
一次性伤残补助金
赔偿
标准
答:
一次性伤残补助金
的
标准
:1、十级伤残为7个月的本人
工资
;2、九级伤残为9个月的本人工资;3、八级伤残为11个月的本人工资;4、七级伤残为13个月的本人工资;5、六级伤残为16个月的本人工资;6、五级伤残为18个月的...
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