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一次性伤残补助是多少
一次性
就业
伤残补助金
赔偿标准
答:
一次性就业伤残补助金由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,但不得低于当地月最低工资标准的60倍
。残疾程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残补助金的标准:
1、十级伤残为7个月的本人工资;2、九级伤残为9个月的本人工资;3、八级伤残为11个月的本人工资
;4、七级伤残为13个月的本人工资;5、六级伤残为16个月的本人工资;6、五级伤残为18个月的本人工资等。残疾人补贴待遇如下:1、具有残疾证的残疾人的补助有生活补贴和护理补...
一次性伤残
和
一次性工伤
医疗
补助金
的具体数额
是多少
呢
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
一次性伤残补助金是多少
答:
法律主观:一次性伤残补助金要按职工的伤残等级来确定,
例如七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条第一项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
十级
伤残一次性伤残
就业
补贴
赔偿金
是多少
答:
1、十级
一次性伤残
就业
补助金
赔偿标准是:(1)十级伤残就业补助金为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
【法律分析】:1、
一次性伤残补助金
=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残补助金
的具体标准:一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。区别于工伤的一次性伤残补助金,残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准...
一次性伤残补助金
标准是什么
答:
一次性伤残补助金
标准是什么,要视情况而定,具体如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。残疾赔偿金如何确定如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
一次性伤残
赔偿金怎么计算
答:
一次性伤残补助金的计算标准:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资;5、五级伤残为18个月的本人工资;6、六级伤残为16个月的本人工资;
7、七级伤残为13个月的本人工资
;8、八级伤残为11个月的本人工资...
沈阳
工伤一次性
医疗
补助金是多少
答:
法律主观:从 工伤保险基金 按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 ...
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