66问答网
所有问题
当前搜索:
一二级主任科员有比例限制吗
二级主任科员
晋升一级主任科员条件
答:
要满足任正科领导职务两年以上,或者任
二级主任科员
两年以上,或者任正科领导职务和二级主任科员累计达两年以上。前面有说过,二级主任科员俗称“小正科”,都是正科,其任职年限是可以累计的。要有相应的职数空缺。在副省级以上机关,一至四级主任科员的职数是没有设置
比例限制
的。
警务技术
二级主任有
没有职数
限制
答:
有。职级职数是按照机构规格和各类别公务员行政编制数量的
比例
核定的,按照公安局规定比例设置,警务技术一级、
二级主任科员
不得超过7个。市直机关一至四级调研员不超过机关综合管理类职位数的百分之20,其中,一、二级调研员不超过一至四级调研员的百分之40,一级调研员不超过一、二级调研员的百分之50,...
四级
主任科员
单位
比例
答:
该单位
比例
根据情况不同而不同。1、一般来说,一至四级主任科员的比例是百分之60,其中四级主任科员基本上占到百分之15左右,
一二级主任科员
不得超过主任科员总数的百分之50。2、以县区机关为例,假设一个单位有20个公务员,意味着有12个公务员可以享受四级主任科员以上待遇。
一个县有多少个一级
主任科员
答:
12个。一至四级主任科员为12个,其中
一二级主任科员
最多6个,三四级主任科员在
比例
内不受
限制
,可自由调配。
职级职数
比例
如何设置?
答:
其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、
二级主任科员
不超过一级至四级主任科员总数的50%。此外,规定提出,省、自治区、直辖市党委可以统筹使用若干名一级巡视员职数,用于激励少数特别优秀的县(市、区、旗)党委书记。
一级以下
主任科员
省厅有无
比例
答:
你好,一级一下
主任科员
省厅是
有比例
的哈。省、自治区、直辖市机关
二级
巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%...
一二级主任科员
职数共用吗?
答:
的原则,可按简易程序晋升。然而河南省税务局把这点“漏洞”给“完善"了,在
一二级
和三四级之间都设置了一定
比例
,有了比例晋升就难了,拉下谁都是矛盾,所以领导们就定下了这样的规定:辞去领导职务和年龄大的领导优先晋升,普通公务员退休时晋升一级,照顾老同志了。这能力水平也是盖了冒了!
二级主任科员
什么意思
答:
级主任科员晋升一级主任科员需要满足任
二级主任科员
或正科领导职务两年以上。因为一、二级主任科员合计计算比例,理论上来看,二级主任科员晋升一级主任科员不受
比例限制
,实际操作当中不是这样。因为一级主任科员很多都是由担任正科领导职务的人晋升的,这就要占比例,反而二级主任科员没有机会。正科领导职务的...
现行职级并行政策,对于乡科级副职晋级机会大吗?
答:
但实际上,由于在基层有指标
限制
,每一个职级规定了
比例
,在没有指标的情况下,有可能二十年都不能晋升。 从基层的反映来看,还是认为过去没有指标限制的更容易晋升一点。 回答这个问题应弄清楚乡镇级公务员编制情况和公务员职级配置情况。在乡镇一至四级主任配置为不超过公务员编制数60%,其中一、
二级主任科员
不超过一至...
二级科员
晋升一级
科员有比例吗
答:
当然是
有比例
的。下面以县级科员的晋升比例作为参考:在县级机关,大约有17%左右的人员可以晋升到一级主任科员以上职级,有25%左右的人员可以晋升到
二级主任科员
。不过,这个比例都是相较于机关综合管理类职位数的,而不是实际的公务员人数,如果存在超编现象,那么能够晋升的人员比例将会更小。补充拓展:...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职级并行主任科员比例
职级并行一二级主任科员比例
市级机关一级主任科员比例
一级主任科员数量不超过
正处级单位一级主任科员比例
县级四级主任科员比例
二级晋升一级主任科员太难了
10个编制有几个四级主任科员
四级主任科员占比例