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公司发行内部职工股,要求辞职或退休要退股,这个规定是否有效?
此股只能本人持有,不能流通,退股公司连本带息返还
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推荐答案 推荐于2021-01-22
因为是内部股,所以公司有权规定分配对象及规则,而且这种股票一般是有福利内部员工性质的,有时公司也做为保留员工的一种手段。
照这样看,我个人认为公司的规定有效。
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其他回答
第1个回答 2008-11-29
现在还有这种内部职工股吗,估计有问题,主要是内部职工股是否合法,是经过什么部门批准的,国家对股票的发行控制很严,如果是股份有限公司的股票,发行是要经过证监会批准的,也不知你们公司的股票是什么性质,公司是什么公司,可以拿出来晒一下,即使你是公司员工,也应该注意最好不要上当受骗。
关键是公司如何能过保证收益,并且还是辞退或退休才能兑现的。估计是内部集资吧,风险大于收益,除非公司对你们说的很清楚,赢利模式比较固定,甚至是等你们的钱去兑现收益。慎重!
第2个回答 2008-11-30
发行内部职工股,是集资行为,要通过金融部门批准.否则不合法.
另外,即使批准,也不能强行要求职工购买内部职工股.
相似回答
...
或者退休
等情况离开
公司
均
要退股
(
内部职工股
)的
规定是否有效
...
答:
应该是没有效的
,股票的转让包括内部股,都应该是本着自愿的原则交易的
三人股东协议上写着
离职
必须
退股
合理吗?
答:
公司章程规定入股职工与公司解除劳动关系的,其股份通过计算价格后由公司回购,内容上未违背公司法及相关法律的强行性规范,
应属有效
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什么是
职工股
答:
我国的股份
公司发行职工股,
一般分为基本股和自愿股,或“基础股”和“浮动股”。基本股是每个企业职工必须认购的股份,具有强制性和长期性,不能自由
退股
、随意转让。
职工退休
、调离或者去世时,部分股份制
企业规定
可退股。自愿股是本企业职工自愿认购的股份,有最高限额
规定,
在
企业职工内部
可自由转让,...
公司辞退
员工
时
,职工
持有的
公司内部股
该如何解决?
答:
1经济性裁员,你可以根据《劳动合同法》第47条,让用人单位支付你补偿金。2关于
股份
肯定是随着市场价格波动,对于上市公司而言,你可以
离职
不
退股
。但是谁也不能确定股价是否会涨上去,这点你得自己评估,毕竟你在里面工作更了解公司运营情况,你可以对股份进行预判后做决定。
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