合肥邮政话务员待遇如何

请问邮政的 c类员工待遇怎么样啊?
好不好啊薪酬是多少啊一般?

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推荐答案 2008-12-20

待遇不怎么样那里的老板说了一个月800-1000 而且保险什么的自己还要出一半基本没什么前途的 C类就是应聘工随时走人的那种很难往上提升！

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邮政话务员怎么计算提成答：邮政话务员通过工作时间计算提成。根据查询相关公开信息，2022年邮政话务员平均时薪是14到25元，提成是在每天工作8小时以上计算，超过一小时增加10元提成。邮政话务员职责是接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确答复客户。

在邮政里做话务员好吗?答：待遇只能说一般，勉强糊口，挣不着钱。话务员这个工作压力不是很大，但工作很琐碎，经常出点麻烦事不好解决，这是生产部门和服务部门的差别。至于晋升机会，最多也就是在本部门里往上爬爬，不会有大的前途。邮政现在也是企业，也只注重经营性的部门，和能带来经济效益的部门。至于像话务员这种服务性的岗...

合肥邮政11185上班时间和待遇..正确的可追分答：至于待遇，肯定符合劳动法，周上班工时、休息时间安排、年休假之类的肯定是不错的。福利待遇中等吧。另，这类的员工在邮政系统内部一般是“劳务工”，员工是和社会上的劳务输出单位签的劳动合同，但邮政系统内部是视作邮政员工的，工资待遇和邮政的“正式员工”有一定区别。

11185邮政话务员工作法答：平均每月话务量在四千多，每月工资一千多，如果加上高温费或者碰上过节能拿到两千多一点，不过根据个人电话量来算的，有半年中奖和年终奖，根据你的出勤量来算，半年中奖一个月是三百，只发1-6月份的，年终奖全年无缺勤的话在四千多一点，里面立了三十几条规定全部都是扣钱的。逢年过节会发东西，...

邮政话务员和移动话务员哪个简单点答：邮政话务员简单点。就福利而言，两者之间的福利是差不多的，但是移动的话务员是按照电话量来计算绩效的，而且每日要求的量也比邮政的要多，所办业务也比邮政的多，需要工作人员对业务熟记于心，但邮政的话务员就不需要，邮政的业务相对移动来说，少很多，所以在操作上面，是邮政的话务员简单点。

邮政11185话务员是做什么的答：接话的啊人家问问题你回答这个是查路线邮编邮局之类的信息的

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