公司提前交了社保

Question

我是9月2号入职,昨天才走.2个月适用期.公司提前交了社保,签了合同,按规定是要提前30天申请离职手续的,但因个人原因 马上办了离职手续 但现在公司帮我预交了一个月的的社保(加适用期是3个月的,公司帮我交了2个月) 但我没在这工作了 公司要我自己承担 把钱还给公司 这合理吗?
他说提前一个月交是国家规定的， 那我要不要交这提前一个月的? 他交纳了3个月啊 但我只工作了2个月

Answer 1

1.社保是公司和个人按照各自的比例负担，如果你自己那部分是你自己交的，那么就不需要退钱给公司了，但这只是你实际工作那2个月的

3.最后1个月费用，没有法规规定该怎么办，根据一般的情况，由于你已经办理离职手续，并且当地社保是提前扣，所以你需要还给单位，这个存在一些争议，你如果不满意的话，可以申请劳动仲裁解决，由仲裁出结果，仲裁是不收费的

Answer 2

社保金里边公司缴费部分是纳入社保的社会统筹帐户的，所以你没有必要归还这部分钱，至于进入你个人账户的钱是从工资里扣的，如果没有从你工资里扣，那么你还归还什么，何况你已经工作了两个月，公司缴纳了两个月社保，

Answer 3

要你承担个人部分是合理的，如果说是企业部分是不合理的，提前交是企业自己操作的问题，签了合同也是签的试用期写在里面的，跟你没有关系。不过社保上长点的时间，尽早上对你是有好处的。

Answer 4

很合理,世上没免费午餐,公司是实在帮你先预支了,你就承担自己应该承担的