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富士康七号发工资我在一号旷工到七号发工资有我的没有
富士康七号发工资我在一号旷工到七号发工资有我的没有
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推荐答案 2017-08-04
旷工,按厂纪厂规定处理。工资应该要发给你的。不过会不会扣钱就看规定了!
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其他回答
第1个回答 2017-08-04
按劳动法,工资应该给。。但自离可能要扣些钱。
相似回答
富士康
是
七号发工资
,我从
一号旷工到七号
上个月有工资吗?没跑单
答:
你好:如果在发工资之前你的自离资料到了人资哪里就没有工资了,
你可以去跑自离单,跑了自离单发放上个月工资没有任何影响
谢谢
富士康1号
自离
7号
会
发工资
吗
答:
富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的
!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
...这个月
旷工
一天,下个月4*5*6号再旷工,
7号
是
发工资
日,我工资回...
答:
放心吧会到账的。要知道七号拿三个月工资,旷工一天扣发一天工资,但任何惩罚性扣款都是违法的,劳动法规定违反企业规定罚款的不允许直接在工资收入这种直接扣除,而是企业全额发放并送达违章通知单,由员工到企业相关部门主动缴纳,如有异议可向企业或政府相关部门投诉 ...
富士康七号发
完工资自离跑了单子
1号到7号有工资
吗
答:
自离的流程:连续旷工——收到厂部发的自离信息【没有收到的再家多玩几天】——来到人资找自离窗口——把自离单跑完——回家等——如果到
发工资
日没有收到工资,就再去找人资,只要你的自离单跑完了就会给你发工资。如果要再次进
富士康
可找【维创人力】或 http://www.weichuanghr.com查看最新...
富士康7号发工资
前
旷工
三天
答:
富士康七号发工资
前旷工三天,你
发工资发的
工资是上个月的工资,你发工资日期的之前旷工三天,他算到下一个月要扣你钱的,他不管任何一个地方,他有规章制度,按照规章制度去处理,这些问题都没有问题的,有规章制度,大家都要遵循规章制度的,随意扣你的工资,你上个月
没有旷工
,他就不能扣你上个...
太原
富士康7号发工资
567这三天
旷工
了。7号还能发了工资吗
答:
早退)多少次视为自动离职。这一规定也是根据国家劳动合同法编制的,你们是规定的
7号发工资
,而7号当天你又旷工,之前两天旷工可定扣钱,
7号的
旷工只能当天结束才能统计出来,也就是工资已经按旷工两天发过了。但是也不排除个别情况。好好工作!祝你开心快乐!希望采纳!
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