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劳动仲裁归哪个部门管?
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推荐答案 2024-06-24
1. 劳动仲裁的管辖机构是地方劳动行政部门下属的劳动仲裁委员会。
2. 劳动仲裁委员会的核心职责是处理劳动争议案件,提供免费仲裁服务。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生时,当事人可先向单位内部的劳动争议调解委员会寻求调解。
4. 如果调解失败,当事人可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
5. 当事人也有权直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
6. 对仲裁裁决不服的当事人可以向人民法院提起诉讼,继续争议解决程序。
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劳动仲裁
属于
哪个部门
管理
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞...
劳动仲裁
是
什么部门管
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十七条
劳动争议仲裁委员会
按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争...
劳动仲裁
属于
哪个部门?
答:
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。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不...
劳动仲裁
委员会属于
哪个部门管
答:
劳动仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构
,负责处理劳动争议案件。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序包括以下几个步骤:1. 当事人提出仲裁申请,应当从劳动争议...
劳动仲裁
是
哪个部门管
这事
答:
法律分析:
劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责管辖
。劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。此外,发生劳动...
劳动仲裁
委员会属于
哪个部门管
答:
劳动仲裁部门归
劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管。劳动仲裁委员会是由劳动行政主管部门的代表、工会组织的代表、用人单位方的代表组成的机构。这些委员会负责处理劳动争议,包括聘任和解聘专职或兼职仲裁员,处理重大或疑难的劳动争议案件等。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议当...
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