1、我国整体居民平均寿命40多年来增长近10岁
现有的法定退休年龄是1978年确定下来的，至今已经有40多年，而在这40多年里，随着国家经济、医疗、科技等各方面的快速发展，中国整体居民的平均寿命也节节攀升：
从1978年男性平均寿命为66.9岁，女性平均寿命为69岁，经过40年的各方面环境和条件的改善，到2018年，我国居民人均预期寿命已经达到77.0岁，上涨近10岁。
但在这40多年里，法定退休年龄的政策却从未改变过。政策也需要根据实际情况与时俱进，这是连小学生都明白的道理。因此，延迟退休的第一个理由，就是随着我国居民人均预期寿命的增长，退休年龄也理应随之进行调整。
2、随着老龄化的加剧，延迟退休可以有效增加人才市场的劳动力供应
如果去日本旅游，你就会发现，日本的大巴车司机、酒店、餐厅的工作人员等，很多都是上了年龄的老人家，这是日本老龄化社会背景下增加人才市场劳动力供给的方法：让身体健康、能承担对应劳动强度的老人继续参加工作。
随着中国老龄化问题加重，日本的这一做法也可以充分借鉴，所以，延迟退休的第二个理由是：提前规划，缓解国内老龄化问题比较严重时，在劳动力供应方面的问题和压力。
3、对劳动者个人来说，如果不想过早退休，也有更多工作机会
按照现行的退休政策，女工人50岁就可以退休，想想我们身边的50岁的女性，其实基本都是处于比较好的状态，也正是还可以继续在工作岗位上发光发热的年龄，很多人自己也想要继续工作，而不愿意过早就退休。
但按照现在的政策，她们从目前的岗位上退休下来之后，想要继续工作，一般只能找到一些家政、保洁员等类似的工作，实际上并没能够充分发挥个人价值。而延迟退休后，就可以让这一部分人继续在原来的岗位上多做贡献，实现个人价值。
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退休延期这件事儿基本上已经板上钉钉了，已经讨论好几年了，现在只是呢，要以何种方式进行延期以及呢，什么时候开始延期。退休为什么要延期？很多人不明白，今天我就回答一下
退休延期，已经讨论了好几年了，尤其是今年，在我们的十四五规划以及我们的2035年，远景目标都再次提出来了，而且现在这个话题，已经成为我们普通老百姓茶余饭后聊天儿津津乐道的一个话题，那么这里边，我也听到了不少的抱怨之声。尤其是那些自由职业者，抱怨的声音特别大，但是大家还真不用抱怨，如果要是你，你会怎么选择？我想你在那个位置上，你的选择也肯定是退休延期，因为几乎没有其他的方法。
所以我们先探讨一下为什么要社保延期：
首先第一点很明显，就是现在中国老龄化特别快。老年人口不断的增加，尤其是未来的一些年，老年人占比会不断的加重，我们的社保是年轻人缴纳社保，老年人发放社保，而我们国家也实行了很多年的计划生育，所以说呢，到现在就是老年人会逐步的增多，社保金入不敷出，那么这样呢，就延长退休年龄，多缴纳几年社保，少领几年社保来平衡我们的社保金。
在建国初期，我们的平均寿命才40多岁，到了1978年改革开放的时候，我们的平均寿命也刚刚达到六十七八岁。我们之前的社保男的60女的50或者55还是一个比较合理的范畴，但是到今天社保已经执行了这么多年，而且我们的平均寿命都在增加，已经达到了七十八九岁，按照我们社保当时制定的时候，人均寿命都增加了十多岁，所以说我们在50多岁或者刚刚60岁的时候还有很充沛的体力。而且呢，剩余的年限也比较多，所以说延长我们的退休年龄，
关于退休年龄延长这件事儿啊，其实不用我过多解释，想想也能明白，延迟退休和没有退休金可用，到底哪种好，所以还是延迟退休相对好一些。
希望我的解答能够帮到你。
为什么要推迟退休呢？其实主要原因是养老金不够，人口老龄化等问题日益严重。
中国的人口老龄化问题一直在不断加剧。截至去年，中国60岁前的人口已经超过2.5亿，已经占到中国总人口的18%，而且这个比例现在还在上升，也就是说，需要钱的人数在不断上升。
另一方面，中国的出生率持续下降。即使开二胎，这几年我们的出生率还是在下降，也就是说以后交养老金的人数在逐渐减少。
与此同时，随着中国经济、科学和技术的不断发展，我国人民的预期寿命正在增加。根据国家卫生和健康委员会发布的预期报告，我国人民的平均预期寿命现已增加到77.3岁，这是一个好消息。但是，对于我们的养老金来说，这个压力就更大了。平均预期寿命的增加意味着领取养老金的增加。
所以如果国家不做出一些改变，用不了多久中国的养老金就入不敷出了。其实在黑吉辽等东部三省，养老金早就吃紧了，长期这样下去也不是办法。
由于我国出生率低，人口老龄化严重，我国在职人员与退休人员的比例严重失衡。因此，使养老金回归平衡势在必行。
然而，中国的出生率和人口老龄化问题不是一朝一夕可以解决的。因此，为了维持养老金的正常运行，国家有必要推迟退休。
这样，部分养老金推迟了领取养老金的年龄，可以大大缓解养老金问题。
另外，其实我国法定退休年龄还有一个问题，就是我国的退休制度与目前的实际情况略有偏差。要知道我国最早的退休制度是1951年制定的《劳动保险条例》，当时的条例规定男职工退休年龄为60岁，女职工退休年龄为50岁，这个制度并没有太大的变化。
在中国，设定退休年龄时，我国的人均寿命远低于50岁。如今，我国的预期寿命已经达到77.3岁，正在走向80岁的关口。因此，早在20年前，就有专家学者提出将我国的退休年龄延长5-10年。
与中国相比，国外的退休年龄比中国高得多。以下是一些例子。无论男女，美国法定退休年龄是67岁。在澳大利亚、英国和德国，男女退休年龄均为65岁，而在意大利和阿根廷，男性退休年龄为65岁，女性为60岁。在新加坡，男女的法定退休年龄都是62岁。看到这里，你是不是觉得有点平衡？
纵观世界，中国目前的法定退休年龄是世界上最早的国家，但实际上中国的实际平均退休年龄不到55岁，所以中国的养老金压力非常大。可以说国家也在这个问题上挑重担。
延迟退休问题已经成为中国最受关注和讨论的话题之一。在低出生率和人口老龄化的双重压力下，延迟退休成为缓解养老金压力、解决我国劳动力供给不足问题的唯一选择。
当然，延迟退休并不会马上出来，因为延迟退休的政策关系到整个社会，影响到整个身体，所以只能循序渐进地实施。说实话，个人认为，延迟退休对于不同群体的人来说，有不同的利弊。但是对于国家来说，眼前的问题不解决，以后的问题就更多了，所以推迟退休的政策已经是定局了，看怎么推迟。
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