66问答网
所有问题
老员工辞职后反悔不走了,结果公司让新招来的员工走人,这个属于违法吗?有什么赔偿吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-08-06
从公司利益上来说,肯定老员工更值钱,况且,新员工还没有签合同,所以没什么违法的,如果签合同了,再让新员工走人,那应该有赔偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/xsvivxi9i2sDxvn29D.html
其他回答
第1个回答 2020-08-06
新人是不是试用期?如果不是试用期,那么公司有权裁员新员工。若新员工是试用期,那么公司无权裁员新员工,但是可以辞退,辞退试用期的新员工时需给出该员工不适合该工作的正当理由和证明才能辞退,否则无权辞退。
本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
员工反复提离职,但是没有书面离职申请。公司招到新人后,员工反...
本来做事很快,但老员工走了又想回来,老板把新员工辞了,这叫什...
请问辞职,如果直接走人,有没有什么后果呢?
离职公司不让走 不签字 以要招到新人才让走的理由拒绝 但是已...
辞职后如果不转档案(公司不放人,我自己直接走人),会怎么样?
如果公司有一员工要辞职,老板招了一人来接替,后来老板给他加薪...
怎样才算工作交接完成?提出离职后三天就走人,合法嘛?
为什么有些公司一面解雇老员工,一面又不停地招收新员工?