离职最后一天被安排很多工作,我觉得这是公司领导的问题。正式员工离职最后一个月都是在交接,非正式员工最后三天也在交接工作。理论上不应该被安排工作。
如果被安排工作,会造成一系列的问题,首先工作会做不完,后期还需要别人来接,别人来接做了一部分的工作,就需要从头梳理,这样白白浪费了时间;
其次既然员工已经要离职了,很多工作就不会再用心去做,只是在应付,强行让其做,会给公司造成大的损失。
最后公司要给离职人员一个好的印象,而不是强行给其加工作,更不能有最后一次,不剥削白不剥削的心理。公司需要招聘,所以公司也需要好的口碑,做好离职人员管理,非常非常的重要。
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