广大青年的特点和需要进行工作

如题所述

广大青年的特点和需要进行工作:

1、文化水平较高。近几年,企业每年都在招收大中专学生,这些大中专学生经过了数年的工作打拼,已经成长为熟练的青年员工,在各个岗位上发挥着自身的作用,成为企业的中坚力量。

据笔者从所在单位水电四局第五分局调查,目前,这个群体的整体素质比较高,具有大专以上学历的青年员工约占团员青年总数的 80.7%。

2、注重素质提升。大部分青年对企业未来的发展和自身的发展前景给予了高度关注,有接受再教育的意愿,成才欲求很强,注重素质提升,向往个人成功。政治素质总体上是健康、积极、向上的,他们追求个人价值与社会价值的和谐统一。

这种渴望实现个人价值的迫切性以及对其实现途径的认识,如果引导得当,必将成为引领青年岗位成才,推动企业实现可持续发展的巨大动力和潜力。

3、思想上呈现出多元化。当前,青年每天都在经受着改革开放的洗礼,感受着各种政治经济文化思潮的影响,在认同基础价值观的同时,其思想日益向多元化方向发展,同时由于多数青年的思想和价值观尚处在未定型时期。

所以同一个人在同一时期内往往可以兼容多种观念,取其有用者,为我所有。同时,他们并不强烈排斥其他思想,这成为了当前青年思想中一个鲜明的特点。

4、时代特征明显。受多元文化影响,当代青年思想较为活跃,业余爱好广泛,青年员工对工作经验和学历认识有新的认识,他们均能认识到工作经验对个人的成长起着更关键的作用,不再一味的追求单纯的学历学位的提高。

另外,他们对自身的认识也更加地趋干理性,在工作方面,多数青年能够深层次的理解付出与收获之间的关系,也能够多从主观方面找原因,对自身的评价比较客观。

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