应届生单位不接收档案怎么办

如题所述

应届毕业生工作单位不接受档案和户口,通常都是民营单位。因为在民营单位工作,无需档案,也无户口调动权和准入权。应届毕业生档案,应根据报到证上的报到地址,进行报到签证。

单位不接收档案怎么办1
1、一般情况下,档案由毕业学校档案管理部门直接按毕业生的就业单位交接档案,如果毕业生长时间不就业,学校就会把档案打回原籍。一般来说,档案学校可以最长存放2年(还是必须申请缓档的情况下),而且几乎没有学校愿意长时间存放档案,否则由于有学生长时间不就业情况的大量存在学校就会变成一个存放档案的`仓库,而且实践中也很少有档案在学校存放很长时间的,可能个别学校时间很长,但多数不会超过两年。
2、就业之后,如果用人单位拥有保管档案的资质的,会调取你的档案,在公司保存。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业、或目前工作不稳定的毕业生。将档案存放在人才中心,也易于解决毕业生的一些实际问题。

档案保管主要内容
①档案排架。可视不同情况分别采取分类排架和流水排架,或分类、流水综合排架。分类排架即按照档案形成的不同时期、档案的不同类型和立档单位的不同组织系统等,将馆藏档案划分为若干类别进行排架。
流水排架即按照档案全宗最初进馆的时间顺序排架;分类、流水综合排架即先将馆藏档案分为若干类别,在每一类别内再按全宗进馆时间顺序排架。无论采用何种方法,属于一个全宗的档案均应集中排放,不应分散和混杂。
②档案库房管理。要建立完善的档案库房管理制度,配备必要的防护设备,合理调节和控制温度、湿度,做好防火、防盗、防尘、防霉等项工作,保持整洁、有序,保证档案安全无损。
③档案调出和归还。调出和归还档案都应逐卷点交清楚,办理手续。用完的档案要归还原位。
④档案检查。对于馆藏档案的状况应定期进行全面检查,必要时可临时进行部分检查。着重检查档案是否短少以及每件档案的完好状况,检查时要逐卷进行,要作出详细记录并写出正式报告。

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【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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