面试官让我等通知，两天了都没有等到回应，还应该继续等吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般情形下，公司通告面试结论都是在5-10个工作中日上下的，每一个企业有自身的招聘方案和设计风格，实际的我们可以在面试最终，问一句HR大约的通告时间，因此提问者只等了2天就感觉要凉了是有点儿轻率的，尽管面试以后忐忑不安的情绪可以了解，可是或是有机会的！如果我们经历了几回面试，也没有接到offer，大家就必须开展一下面试总结，总结一下，我们在面试全过程碰到那些问题？

自身的回应如何？是不是有更快的回应？在和面试官沟通交流的全过程，自身的专业技能、技能是不是有缺陷、有系统漏洞，有必须提高的地区，下一次再碰到怎样更快的应对，大家要完成那样的整理，有利于大家发展，也让大家在下面的应聘求职中体现的更强，得到更快的结论。面试官一般比较忙，日理万机的她们很有可能忘掉自身让你等通知这件事情了，乃至很有可能忘记了有了你那样一名求职者了。

因此你需要通电话去问，不谈始终不清楚正对面是什么情况！大部分HR不容易承诺限制的时间内通告，是为了防止深陷处于被动，终究，惹人是一个大量挑选大量欢乐的事，多一点时间挑选择选最终再谈妥是广泛作法。可做为求职者，你需要问清晰，最少让HR给你大约的时间。假如她磨磨唧唧给不了精确的时间，这实际上也是一个槽糕的数据信号。

无论公司让你等通知也好，或是谈了薪酬让你考虑到也好，或是始终如一的说你已经录取了审批流程比较繁琐签过就分配你新员工入职，如果你都还没去签劳动合同书一切都是可变的，那麼也没有等的必需，要做的是再次找个工作，再次面试，而那样也并不拖延你等通知啊，难道说等通知就必须坐到小凳子上那都不能去，坐到地久天长吗？

Answer 2

可以不用再等了。因为两天还没有回信，说明你大概率不在他们的选择范围内了。

Answer 3

我认为不应该继续等了，说明对方是没有相中你的。你还是继续找下一份工作吧，以免影响到自己的时间。

Answer 4

我觉得你可以继续下一场面试了，如果两三天都没有消息说明他们并没有选中你。