职场是个技术活，那玩转职场一定要掌握哪些心理学？

Question

如题所述

Answer 1

学会忍住怒气面对不满，做人，精一半让一半。技术过硬、业务精湛。勤，工作勤恳、决不拖遢。沟通管理、进度管理、质量管理、项目管理，如何能用找到管理的杠杆发力点，撬动更多资源，这才是最重要的。不知道如何与上司打交道，上司让他们做什么，他们就只敢做什么，不敢有自己的思考，唯上司之命是从。

在做这些事的过程中，要带着脑子，复印的文件多看几遍，了解业务进展，借着写ppt的机会多跟同事聊聊，链接业务逻辑。搞清了人物关系，你就进可攻退可守了。面对错综复杂的关系，只要把握住一个简单的原则：在与利益相关者打交道时，尽量把自己代入他的小世界观上，以他的立场评论和处理人事。

有性格相仿形成的。作为职场小白，千万不要被引诱加入这些小圈子。因为公司是一个整体，没有任何一个领导希望公司出现多个小圈子。交正直的人，走正直的路。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。坚持正道，守正不阿。就不会走邪路，进监狱，落得身败名裂。

另外，在面试的时候，张一鸣会重点考察一个人的知识储备和自学能力。他觉得只要一个人的基本面是好的，管理能力也不会出什么大问题。逆水行舟不进则退，耐力滴水穿石的坚韧，才是决定最后的赢家，如果上面都具备了，而你没有一个坚定到最后的品质，最终也是半吊子，虎头蛇尾的，在职场一定要学会在任何情况出现时，都应保持冷静。上面说的这些，是一个员工必不可缺少的能力。事实，即便一个人能力再强，如果不能跟公司带来价值，权衡好多方的关系，也将影响自己的整个职业生涯。

Answer 2

要掌握换位思考的思维，多站在别人的立场上想问题，在领导的立场上想问题。
慎言慎行的心思，人心隔肚皮，职场上应该小心谨慎。
服从领导听指挥，除非领导的安排出现严重的原则问题，否则轻易不要对抗领导。

Answer 3

要学会沉得住气，不要太善良，什么都愿意帮助别人。涉及到自己的利益，一定要坚守自己的底线。学会察言观色，观察领导的动态。

Answer 4

一定要学会察言观色的心理学，观察最近公司的动态和领导最近的工作情况，来判断自己未来职场规划，同时还要学会揣摩领导的心思。