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频繁请假的员工应怎么处理
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第1个回答 2021-01-19
频繁请假,没有正当理由,可以不予批准,违反劳动纪律,可以开除。
第2个回答 2021-01-19
频繁请假的员工,要根据单位在考勤方面的规定去处理。
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