新上任领导找谈话,该如何回答

Question

如题所述

Answer 1

感谢问答！
第一，如实回答就好了，不用隐瞒什么，新上任的领导找谈话，肯定是想要知道每个人的脾气性格，兴趣爱好，工作方式，以便于管理和调整，所以，不需要隐瞒的。
第二，对于新上任领导，主要是交心，说说你的工作想法，未来发展方向，个人想要达到怎样的目的，还可以谈一谈你们团队的合作意识和瓶颈。
第三，切莫诋毁上任领导，恶意攻击，刻意的去讨好现任领导，把上任的领导说得一文不值，记住不要说任何与自己无关的事情，更不要评价任何人的优劣。
谢谢！

Answer 2

不卑不亢，有问必答，朴实诚恳。给领导一个好的印象。