第1个回答 2019-06-29
个人觉得有什么还是最好打电话,因为发短信的话,他可能一时间忘了看或者是根本就来不及看或者有很多的短信,他根本就不会选择去看,而且其实看完可能忙于其他的事情也不一定什么时候能回。所以明明几句话几分钟到能完成的事情就不要用文字来表述。![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/279759ee3d6d55fbd80dfec763224f4a21a4dd0c?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto)
第2个回答 2023-06-04
当面请示汇报比较好,因为这样才能说得更清楚一些。
如果领导正在处理重要的事情,发短信或打电话可能会干扰到他。如果您需要向领导请示一些事情,最好先发短信或打电话,询问领导是否方便通话。如果领导正在忙碌或出差,可以采取短信或电话的方式进行请示汇报。
无论采取哪种方式,请务必注意礼貌和简洁明了。汇报时,尽量将问题描述清晰,以避免误解。
第3个回答 2019-06-29
发短信比较好,但是最后在短信后备注一句,如果您已经看到,有什么建议,希望您可以回复。语气要尽量委婉一些。因为在外,并不是工作时间,电话打扰领导的私人生活。而短信,又怕领导没有看到自己的请示。如果一段时间过后,领导仍然没有回复短信,再拨打电话,是一个好的选择。
第4个回答 2019-07-08
领导在外如果有问题需要请示时,我觉得应该是发短信比较好,因为如果领导在外面的时候打电话会打扰到领导的,所以说一定要通过发短信这样委婉的方式来告诉领导自己有问题需要请示。