农信社的工资待遇基本由四部分组成:基础工资+补贴+绩效奖金+福利。福建农村信用社属于银行类金融系统,其待遇一直是很好的,这也是为什么每年有那么多应届生,已经参加工作的人热衷于考银行的原因。一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间,如果网点的业绩完成较好,月薪过万不是难事。五险一金自然不用说,逢年过节也会有个过节津贴。
除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。试用期是一年,过了试用期就会转正。大学生上班是有编制的,信用社归省政府管,是很稳定的国企单位!
晋升空间
农村信用社从管理层面讲,省联社、市办事处,县联社,镇中心社,各分社等,其管理权限方面分省联社>市办事处>县联社>镇中心社>各分社。无论是中后台岗还是柜员,入职均从柜员做起。年轻人,表达能力、办事能力强,可以升级当区域主任等。