工作中与同事无法沟通，甚至是鸡同鸭讲，该怎么调整方式方法？

Question

如题所述

Answer 1

我们在工作中与同事进行交流是在所难免的，有的人与你志趣相投，交谈甚欢，你们甚至可以成为无话不谈的好友，而有的人却与你没有共同话题，与他进行交谈时感觉自己特别累，甚至是达到了鸡同鸭讲的地步，那么如果遇到这种情况，我们该如何调整方式方法，才能让对方与你更好的交流呢？我们来具体看一下。

这类同事一般是比较内向或者与你的文化不在同一水平上的，所以在面对他们时不要歧视他们，反之要对他们有足够的耐心，在知道他的大概情况后，选择一种合适的方法去与他进行交谈，比如如果他是一个高中生或者大专生，而你是大学生或者研究生，那你就尽量用偏向他学历的思维或言语与他进行交谈，这样你们在同一个水平上，交谈时或许就不会感到费劲了。

或者也可以了解他平时的一些喜欢爱好，从生活的点滴渗入他们，俗话说要懂一个人，首先就要知道他的内心所需，我们从点点滴滴的生活中逐渐融入他们​，站在对方的角度与他们交谈，这样应该就不会感到那么累了。

在与同事交往时要时刻伴有微笑或者​幽默，让对方觉得你是一个可以亲近的人，然后或许他会用一种可以让你理解的交谈方法与你进行交谈，。也有可能是这么一种情况，他并不是真正无法与你进行同一水平的交谈，而是近期他的家中或是亲人发生了什么大事让他心不在焉，而恰巧你这时候与他进行交谈，由于有心事，所以一直跟不上你的节奏，这时候你就要洞察他的内心，知道他的烦恼，然后慢慢开导他，用自己的善良与真诚帮助他，帮助对方走出阴霾，这样或许你日后们不仅可以好好的交谈，而且可以成为很好的朋友。

在与人相处时，我们要时刻给予对方尊重与宽容，这样不仅我们自己可以获得满足，也能让对方感到被尊重与被关爱的快乐。​

Answer 2

首先你要分清情况在工作中你们是无法沟通，到底是你的原因更大还是同事的原因更大，然后对症下药，如果是自己原因更大的话要自己改善，如果是同事原因更大的话那你就要多多小心了。

Answer 3

这种情况就要自己占据谈话的主导，如果同事还是不想与你谈的话，就让大家都静一静，事后找个合适的时间沟通。

Answer 4

每个人的性格特点不同，或许你换一种表达方式与他沟通，情况就会好很多。

Answer 5

不易沟通，会导致理解上的差异。但也不能就不沟通，那想会导致工作的缺失。慢慢寻找一下可以交流的点。