软件测试就业行情如何？

Question

如题所述

Answer 1

随着互联网行业的不断发展，吸引了越来越多的人对这一块的关注。相较于前端开发等比较具有学习难度的岗位，软件测试工程师在企业中的需求度不断增加，企业越来越重视用户体验，也让软件测试工程师这个岗位更加吃香。那么，2019软件测试的发展前景好不好呢?小伙伴们可以跟着一起来了解一下!

1、人才缺口大

由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。

据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。

2、职业发展的多元化

由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。

3、经验越丰富越吃香

之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。

4、高薪就业

从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高

Answer 2

不同城市行情不一样，不过目前互联网火热，互联网相关行业行情也非常不错，而且软件测试分为白盒和黑盒测试，对于有Java基础的人来说，有着编程基础，成为白盒测试应该也是很容易的，而白盒测试目前行情非常好。一线城市2年工作经验可以破万，二线城市两年也可以拿到七八千，可以和研发持平。本回答被网友采纳

Answer 3

正规一点和体系化好一点的软件公司都需要，但是从招聘情况看，测试就业还是比不上开发的就业，因为测试门槛低，进去以后通常也不会变动，很难出现像开发那样大规模换人的情况。所以如果找软件测试岗位的还是优先找大公司，小公司不成体系对成长帮助太小。

Answer 4

目前it的行情还是不错的，有些端口还是比较稀缺的，我朋友在中公教育学习it测试的，就业基本都是10k以上了，这也是刚入学，班里面好像还有些14k这些都有的。

Answer 5

　　软件测试是在规定条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，软件测试会成为一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也无法进入市场，而且可能有诸多bug，所以未来市场对软件测试会越来越重视。
　　随着近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在快速提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。因为行业内的竞争也开始加剧，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。
　　再来看看目前软件测试的人才状况，由于没有比较固定的人才培养渠道，这个行业发展的尽管已经比较稳定，但是人才缺口依然很大。再加上有些知识不成体系或者学的不够扎实的测试人员，技术水平不过关，难当大任，而企业需要的更多的是技术扎实，水平较高的测试人才。