我在上海黄金豫园珠宝公司上班。亚一金店的物流部。不过并不是靠关系进去的,而是社会上招聘进去的。昨天在我最后1天试用期的时候领导突然找我谈话,说听到很多风声说我不太适合这份工作;我当时心中一怔,就反问她,请问我那里不适合这份工作呢?她说:你是不是做错很多事啊?我说,是做错过事,但都没什么大问题,在说刚进来几天做错事是有可能的,现在全部补救过来了。这时候她又说了,听别人说你上班老是看手机啊。这时候我说:我工作的时候是没时间看手机的,基本上全是吃饭或者部门工作都结束的时候看(这时候全体员工都不工作了,做自己的事了)。我还把自己一天的工作行程都告诉她了。那么她又说了:你工作积极性不是很高,还特意叫了我们的部门经理过来一起指证我。我对部门经理说工作积极性不高,那你去看看我做的黄金数量是不是最多的。再说有摄像头可以证明我是不是在说谎。这时候她说:你怎么能和部门经理这样说话呢,看来你的确不适合这份工作。那时候我也没办法了,只能维护着自己的尊严,和她们大吵。最后他们也拿我没办法,我也辞职了。
不过各位朋友们,我心中有个疑惑:是不是我刚进去的时候他们就定格我只能做2月份来顶替空缺的部分?还是说有人要进来所以活生生的把我踢走?因为试用期在怎么不合格领导总要提醒我吧?而且做猫腻的还是在试用期的最后1天开除我,我明明没有犯什么错啊?各位朋友们,如果在国企工作的还请麻烦多告诉我一些里面的内幕,像我这种没社会关系的以后进去了也照样可以被踢出来,我在也不敢进国企了。但凡我只想知道国企辞职流程那么复杂,为什么要不惜一切代价把我辞退呢??