单单一个提问并不知道具体情况，那我就按照我的情况和我朋友的情况回答。
题主遇到的问题（情况），基本和我的情况差不多。我入职前面试的时候，公司说会有出差但没说去哪里。因为公司业务在所在地附近也有，在西南地区、山东等地也有。然后我入职两个月的时间里，既在苏南和上海奔波，也去了成都、广州等地。我的工作是市场专员，负责产品推广。两个月后，直接被委派到外地，已经快三个月了。
然后，我刚进公司的时候，人事问我有没有笔记本电脑。我说有。人事说你可以自己带笔记本也可以申请配一台台式机。但是当看到我们办公区几乎没台式机后，我就没有申请，选择自己带。
题主问这个问题的目的我不是很清楚。但是，首先请题主放心，这并不是说就自己的公司特殊或者被坑了。这在小公司，尤其是利润空间较小的公司，还是很正常的。但是题主如果是搞软件的，另说。
再说我朋友，软件外包公司的基层码农，公司不大，项目组也就两三个人。电脑公司配的，上班第一天就配，全新。然后，我有听过，电脑手机在码农公司是必备的。换了好几个公司的一个在上海工作的朋友（另一个）。每换一个公司就拿到一部新的手机。
这里我想说的就是，也许在码农这个行业里，手机电脑公司配是常态。如果题主不是做的这个行业，我想没有配也很正常吧。当然我不清楚还有什么行业公司配笔记本配手机是常态。
所以题主如果觉得这个公司坑，只单凭出差两月和自己带电脑，没必要这么快下结论。但是有一说一有二说二。题主如果不喜欢长期出差和用自己的东西给公司办公。就尽量不要选择这份工作。
当然如果题主只是不知道怎么从心里上接受这份工作（即长期出差），那我要说的是，别担心，如果没其他问题，只是这两点。放宽心面对，看看自己能不能适应这类工作模式。这种工作模式看起来似乎潇洒快活，但很容易找不到归属感。如果既憧憬有害怕，那么就大胆去试。
最后我要提醒题主的是，如果身上钱不多的话，出差前和公司申请借款，包括差旅费住宿费以及买笔记本的钱。大致做个预算，一般包括来回机票和两个月的伙食，我的花费是在5000左右（不算住宿）（我会买廉价机票，来回2000左右，伙食也就是自己一天三餐，大概一天50，大餐另算）。
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