如何和上司处理好关系?

Question

如题所述

Answer 1

听从领导安排最好，不要经常否定领导给的任务。

Answer 2

一定要学着注意尊敬对方哦。

Answer 3

一、注意自身形象与言行举止：这都是一些细节方面的问题。
比如：
自身形象包括：着装、发型、个人卫生等方面。
言行举止包括：说话节奏、站座姿、注重场合、碰到上司注重最起码的礼节。
这些方面，是给上司的最直观的印象，通过这些可以判断一个人的工作严谨性；
二、低调做事，尽量避免争功劳。
一般的上司特别喜欢有能力且低调的下属，通过长时间验证，你往后的机会就会大大地增加，上司在没有对一个人特别信任的时候，不会向你表达太多他个人的想法；千万不要与上司争功。
三、不需要鞍前马后，但适时选择是很有必要的。
比如：上司来朋友或客人了，你主动地倒上茶水，这样不但给了上司面子，而且表现出你干活做事有眼色，懂得如何判断什么时候出手。
四、工作按要求完成，对于上司交待的任务不要过多地去问理由或为什么？如果工作安排存在重大失误或其它，你可以私底下适当地给予建议。
比如：经理，这件事情我个人有点想法，你看下是否可行？
五、忍辱负重，如果确实碰到不好的上司，这个时候你应该抱着一种学习的态度，因为能做到上司的位置上，肯定有他个人的长处与能力。
所以你要尽可能地抓住机会去学习，提升自己的能力，到最后没有发展空间的时候，选择合适的时机调部门。
六、了解上司的为人处事习惯很重要，只有这样，你讲话做事才会对。如果老是与上司的习惯背道而驰，那你永远出不了头。
建议：
1、胸怀坦荡，心态乐观、阳光健康，谋大事要不拘小节，做人做事光明磊落。
2、勤奋工作，认真对待本职工作和领导交给的任务，扎实敬业、不投机取巧。
3、服从意识，领导决策不妥可善意提醒，原则上按领导意图办，善于换位思考。
4、真诚首位，谦虚谨慎、忠肯诚实是做人美德，别人对你的态度取决于你自己。
5、敢于负责，敢对自己的工作负责，有错误勇于承认并改正，敢替领导担责任。
6、底线意识，遵纪守法，敢于对违背道德、法律等自己底线的事做出激烈反应。

Answer 4

1.保持良好的心态
其实在职场中最重要的是良好的心态：在职场总会有比你牛逼的人存在，你总会有遇到挫折、做错事的时候你需要良好心态，才能更好地听从别人的意见，才能解决问题，提升自己，不然就会听不进去，使事情变得糟糕。

2.尊重上司
上司之所以能成为你的上司，必定有过人之处；而尊重别人才能赢得别人对你的尊重，作为下属，最重要的原则就是尊重上级，必须尊重上级的领导和决定，努力获取上级的信赖和理解，并积极地参与其中。
3.与上司及时进行沟通
在工作中总是会碰到一些问题的或者在日常生活中总会存在一些误解的，只有进行有效的沟通才能解决问题和消除问题的。良好的沟通可以拉近你跟上司的距离，相处也就能更加愉快了。